抢活，在资源有限的环境下很常见。
但这里的“活”并不仅仅是体力劳动。
董事长结合寸头力工之前透露的信息，搬运某些货物可能有未知风险，但或许也有相应的好处。
疤脸力工作为老油条，不可能不知道那个灰麻布软包可能存在的风险，但他依然如此强硬地抢夺，甚至不惜与新起冲突。
这说明什么？
说明疤脸力工非常确定，搬运这个特定的灰麻布软包，对他而言，利大于弊！
甚至可能，这个利还相当可观！
董事长的大脑飞速运转，推测着几种可能性：
可能性一：搬运过程中的隐性收益。
某些特殊货物，可能在搬运过程中，会潜移默化地给搬运者带来某种好处。
比如，搬运的东西是天地至宝，在搬运的过程中，会获得天地至宝的‘恩赐’，对目前的状态或修炼有益。
可能性二：任务完成后的高额报酬。
不同货物，运送到不同地点，力工能得到的报酬可能也不同。
这些报酬不一定是钱，也有可能是稀缺的修炼资源。
当然，还有一种可能，就类似于职场的打压和服从性测试。
董事长所在的马雷克重工，也算是一种职场，对于这一点，董事长自然了解。
不过现在他更倾向于前两种或综合性的动机。
因为从疤脸力工那急切、蛮横、甚至有些贪婪的姿态来看，利益驱动的成份非常大。
如果只是单纯打压新人，方法有很多，未必需要如此。
“那么，这个灰麻布软包，到底特殊在哪里？它要运去哪里？报酬是什么？”这就是董事长需要思考的东西。
董事长正想把自己的猜测告诉张阳青，结果一转头，就发现张阳青正用一种似笑非笑的眼神看着他，那眼神仿佛在说：哦？你也想到了？
董事长心里顿时“咯噔”一下，随即恍然。
这小子肯定早就猜到了！
甚至，这一切可能都在他的预料之中，或者说是他引导观察的一部分！
其实董事长猜对了。
张阳青告诉他这么多关于规则、因果、观察要点的分析，甚至分享自己的一些深层思路，并不只是简单的交流情报。
这更像是一种针对性的教导和“赋能”。
如果把这不死山区域看作一个大型的、高难度的怪谈世界副本，
…。。