“大哥”的衣服，然后眼巴巴地看着张阳青，姿态放得极低。
张阳青对此毫不客气，理所当然地在那“腾”出来的地方坐下，动作自然随意，仿佛这里原本就是他的地盘。
董事长则顺势靠在旁边稍干净些的木箱上，双手抱胸，微微垂目，继续保持着他那副高深莫测、生人勿近的“高手”风范，但内心却已经飞速转动起来。
“原来如此！”
董事长瞬间明悟。面对同辈或者地位相当的人，或许需要客气、试探、讲究技巧。
但面对一个明显是后辈、急于融入、渴望得到认可和指导的新人，过于客气反而显得虚伪或者底气不足，容易让对方起疑。
越是表现得随意、不客气、甚至带着点理所当然的使唤意，新人反而越容易将你视为“有资历”、“有地位”、“有本事”的老前辈。
因为在他有限的认知里，只有真正的“老资格”才会对新人如此“不客气”，这是一种隐性的地位宣示，也符合底层力工群体中可能存在的某种粗粝直白的相处模式。
不出所料，那寸头力工不仅没觉得被冒犯，反而表现得更加殷勤。