张阳青和董事长之所以一路走来，只是随手“清理”掉那些挡路的古老者，而不是尝试抓捕驯服，原因很简单。
在他俩眼里，这些货色档次太低，根本不够资格当坐骑。
以他们的身份和实力，要找代步工具，那至少也得是古老者中的王者级别，或者更特殊的存在才行。
走着走着，董事长突然毫无征兆地停下了脚步。
张阳青微微一愣，也随之停下，强大的神识瞬间扫过四周，却并未发现任何异常的能量波动或潜伏的危险。
他有些疑惑地看向董事长，询问道：“怎么了？你察觉到什么了吗？”
毕竟这个时候，张阳青没察觉到什么危险，还以为是董事长才有的能力。
董事长却没有回答关于环境的问题，反而是目光深邃地在张阳青身上打量了一番，语气变得有些郑重，开口道：“这次旅途开始之前，我是不是说过，我想要真正地了解你？”
张阳青点了点头，确有此事。
董事长继续道：“眼看我们就要进入不死山了，那地方绝非善地，危机重重，为了进去之后能更好地配合，避免不必要的麻烦，我觉得我需要更清楚地知道你的实力底线在哪里。”
他这番话合情合理，队友之间相互摸底，确实有利于团队协作。
张阳青觉得这个提议很合理，便问道：“那你有什么好的方法吗？”
董事长闻言，心中不由地泛起一丝回忆和某种微妙的“传承感”。
想当年，他还是渡鸦首领的时候，每次跟随老董事长出来探索或执行重要任务，老董事长也常常会找个机会与他“切磋”一番。
名义上是检验他的进步，实则是借此机会指点他、锤炼他。
可以说，他能有今天的实力，离不开老董事长一次次看似随意、实则用心良苦的“敲打”。
这几乎成了马雷克内部一种不成文的传统，既能提升下属的实力，也能加深领导者与核心成员之间的信任和默契。
此刻，他看着张阳青，仿佛看到了当年的自己，而自己则站在了老董事长的位置上。
他已经在心里盘算着，等下交手时，该如何“不经意”地指出张阳青发力或招式中的“不足”，如何展现自己作为前辈的渊博和强大。
在他看来，张阳青虽然不知道用了什么方法实力暴涨至此，但肯定是刚踏入这个境界不久，根基未稳，战斗经验和技巧必然有所欠缺。
自己在这
…。。