人就是这样，一旦产生了质疑的种子，那曾经坚不可摧的绝对信任便将土崩瓦解，再也无法回到从前。
这一点，其实早就在张阳青的预料和算计之中。
试想，如果张阳青一开始就直白地告诉旗袍女：“等下你会遇到三个想害你夺宝的队友，你想办法放过他们；但你会遇到一个看似真诚可靠的社长，那才是你真正需要想办法杀死的目标。”
且不说旗袍女能否理解并相信如此颠覆认知的指令，就算她信了，她也很难完美执行。
心中一旦存了“社长是敌人”的念头，在真正面对社长时，她的眼神、神态、细微的动作难免会流露出不自然和戒备。
以社长的精明和老辣，极有可能瞬间察觉端倪，导致计划败露。
张阳青的高明之处就在于，他并未直接灌输结论，而是通过梦境探查、规则分析、现场教导以及关键时刻的隐晦提醒。
如“只能相信自己”、以及让她联想戏台剧情，一步步引导旗袍女自己去观察、去思考、去发现矛盾。
当她自己“悟”出社长可能有问题时，这种认知是内化的、牢固的，不易被外人察觉。
尤其是在社长刚出现时，旗袍女内心对社长的信任尚未完全崩塌，那种混合着不安与安心的复杂反应无比真实，成功骗过了社长，让他以为一切仍在掌控之中。
此刻的旗袍女正是如此。
尽管社长看起来依旧那么令人安心、稳重可靠，但她内心深处已经认定：社长故意隐瞒关键信息，骗他们来到这个危险之地，必定怀有不可告人的目的！
为了搞清楚社长的真正意图，并掌握主动权，旗袍女抢先开口，语气带着恰到好处的依赖和一点点委屈：
“社长，您别生气了。大家这不是因为您突然不见了，心里都没底，所以才有些慌乱，闹出了误会嘛，现在您回来了，有您在，这些都是小事！您告诉我们接下来该怎么做，我们都信任您，听您的安排，就像以前一样！”
这番话可谓滴水不漏，既解释了刚才的冲突，又巧妙地将自己塑造成一个依旧盲目信赖社长、毫无主见的“傻白甜小迷妹”，不断强化社长对她的错误认知。
其他三人见社长似乎没有深究的意思，也立刻顺杆爬，纷纷向社长道歉，言辞恳切地表示自己是一时鬼迷心窍，请求社长原谅。
社长冷哼一声，目光严厉地扫过他们：“下不为例！但你们要道歉的对象不是我。”
绿毛男、粉
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