。结果就找来一群书呆子，就像诸葛亮所说：“坐议立谈无人可及，而临危应变百无一能。”企业如果有一天真的遇到困境，这些高学历的人会提出很多相关案例，他们会讲出许多的理论，但是没有人可以做一个能扭转局面的决策。所以我讲一句很坦白的话：“只有没有自信的老板才会以学历论英雄，因为他根本没有发现真正人才的能力。”所以在这里我要告诉大家，学历不是不重要，但是学历只能证明人的智商，证明不了人的能力，更证明不了人的社会阶层。
3、不要以年龄分阶层。
以年龄分阶层也是很大的误区，有些有经验的长者确实见多识广，令人从心里敬佩。可是我们见到太多的人倚老卖老，我们中华民族是有尊老爱幼的美德的，我们要尊重长者，但是年龄并不能成为衡量社会阶层的标准。有句话叫做“闻道有先后，术业有专攻。”人，如果不时常感悟，年龄再大也不管用。也许你会说年龄大的人很有经验，我要在这里强调一句话，经验和阅历确实很有用，但是经验是拿来总结的，阅历是为了提升自己的，如果不能以哲学的思维把所见所闻总结和提升，是没有任何意义的。所以见多并不等于识广，我们要把经验总结，然后走出适合自己的新的路子才叫做高明。所以年龄证明不了一个人的社会阶层。
4、不要以职业和职位分阶层。
有些人看到基层员工，就以为他是基层社会，这种观念是错误的，因为员工未必不具备高层社会的智慧，只不过他暂时蛰伏而已；有的人看到企业总裁，就以为他是高层社会，这种观念也是不对的，因为思想还停留在基层社会的总裁比比皆是，只不过他的企业暂时没倒闭而已。有的人看到一个职业，就把这个职业里所有的人定位到同一个社会阶层，这种观念也是错误的，哪个职业里都有不同社会阶层的人。所以我们要避免这种一概而论的错误观念。
5、社会阶层不是一成不变的。
我们对对方的判断切忌一锤定音，时代是向前发展的，人也是不断变化的。这世界上最没有定数的就是人的思想，甚至就连人的价值观也会随着阅历的增长而变化，也许今天你看到这个人是基层社会的思维模式，但是几年以后或许他通过学习和感悟达到了中层社会或者高层社会的思维模式和思想格局。所以我们给人的定位只是当下的定位，代表不了以后，我们要用发展的眼光看问题。
6、社会不止是三个阶层。
有人看到“三分社会”就会以为社会只有三层，不对的，社会不是像鸡尾
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