再仔细看下去，周副总就感觉到不对劲了！
在协议里，有一行不太起眼的小字，“公司总股本1，000，000，000股……”
一般人是不会数这个的，那么多零，看着都眼花啊。
但是周副总比较细心，数了好几遍，发现这里写的是十亿股！
这不对吧，周副总记得公司只有一亿的总股本啊，什么时候变成十亿了。
他就扭头疑惑地问李董道：“李董，公司现在总股本是多少？公司估值多少？”
李董打了个哈哈，低声回答道：“为了方便上市，所以公司在上市前准备扩股，总股本为十亿股，估值还是十亿美金。”
总股本十亿股，估值十亿美金，那就是说每股价值一美金！
周副总到手的股权激励，价值一百五十万美金……
这可是和当时说的不一样啊，当时的每股还价值十美金呢！
哪怕只有一百万股，也价值一千万美金！
现在却变成了一百五十万美金……
这哪是公司良心啊，而是太黑心了！
再看员工激励池，两千万股份也只不过价值两千万美金，这还是要所有高管和骨干员工一起分……
周副总总算明白了，为什么董事会舍得拿出两千万股份来激励员工了。
那只是因为股份的含金量被大幅度降低了啊！
………………
“李董，这不对吧，如果按照扩股后来算的话，我这个股权激励是不是有点少了。”
周副总也是低声说道，脸色有点不太好看。
这事放到谁身上，脸色也好看不了啊，明明能拿到一千万美金的，突然变成了一百五十万。
少太多了！
李董应该也是有点心虚，顾左右而言他，含糊地说道：“当时不就是说一百万股吗，现在还多给了你五十万呢。小周啊，这多出来的五十万股，还是我在董事会上据理力争，帮你争取来的。”
周副总差点被气笑了。
感情自己还要感谢李董，感谢董事会了？
感谢他们少给了自己八百五十万美金的激励！
他阴沉着脸说道：“对不起，这份协议我不能签，我要求董事会按照去年底的承诺来兑现。另外，我想提醒李董一点，当时的公司营收目标责任书，我是有签字并保留的，上面还盖着公司的公章，这个总不会失效吧。”
周副总说的这个“责任书”
…。。