通过面试筛选，沈浩最终只挑选了二十个员工。
十五个研发相关的员工，包含策划、程序、美术等。
四个运营相关的员工。
还有一个客服人员，那就是原部门经理老李。
这些员工，都是有着丰富的游戏行业经验。
别说只是负责游戏维护升级以及运营了，就算再立项做个新游戏，基本的人员框架也算是有了，只需要再补充一些人员，立刻就能开始。
胡保强也算痛快，并没有卡人不放，爽快地答应这些员工办理工作交接。
只要沈浩那边的公司开业，这些员工就可以过去上班了。
当然，这样对他也有好处。
等于直接帮公司裁员了一部分非核心的员工，减少了工资开支，而且还不用掏遣散费用！
至于这些员工离开后，多出来的工作任务，直接分摊到剩下员工头上就好了啊，都不用再招新人的。
沈浩给胡姐去了一个电话，告知她这边的事情。
也让胡姐和李经理沟通一下，安排这些员工参观公司、签订劳务合同以及入职时间等。
胡姐也是李经理的老部下，和他很熟悉，两人合作起来当然不会有什么问题。
处理完这些事情，沈浩就离开了公司，开车回家。
………………
沈浩白天都在忙，并没有关注虎牙和逗鱼平台。
虽然两个平台今天都没有发生什么大的事情，但有一件小事，算是和沈浩有点关系。
那就是，顺子被放出来了！
原本他是被封禁十天的，但是顺子这些天可是被急疯了。
直播间被封了，押宝游戏公会争霸赛也失败了，可谓损失惨重啊。
如果再不赶快开播，顺子感觉自己要彻底黄了。
他打电话给公会那边，一把鼻涕一把泪地哭诉半天，总算求得公会出面帮他说情，让平台早点放他出来。
另外，顺子也找了会长老六，让老六那边也托了关系帮他说好话。
顺子所在公会，虽然在虎牙这边实力不强，但在歪歪那边却是老牌大公会。
周副总也不得不给面子那种。
所以，周副总也是犹豫了好半天，让叶子联系了一下梦哥，咨询梦哥的意见。
梦哥那边回答是不在意，可以放。
最后才让顺子飞来总部，当面写了一份五千字的检讨书。
…。。