技术部门这种后台部门，全掌握着太大的权力！”
李董事长闻言也皱起了眉头。
他这段时间一直忙着虎牙公司上市的筹备，对于公司的具体管理很少，大部分工作也都交待给了周副总来负责。
真的没想到，还能发生这样离谱的事情！
不过对于虎牙公司的情况，他也是心知肚明，公司里面利益关系错综复杂。
虽然他是董事长，但公司的事情也不是他一个人能一言九鼎的。
甚至他手里的股份都不是最多的。
平时他的精力也更多地投入到歪歪那边，那里才是他真正的大本营啊。
不过，周副总反映的这个事情，也确实太不应该了。
经营歪歪这么多年，对于神豪大哥的能量，以及一位超级神豪对平台的影响，李董事长是非常明白的。
对这位梦哥，李董当然也知道。
他思考一下后，才开口说道：“那你的意思呢？这件事应该如何处理？”
周副总就把自己的想法说了出来。
限制技术部的权力，凡是能对平台运营产生影响的部分，全部要移交给运营部门。
另外，对技术部王主管，因其行为对公司造成了巨大损失，也必须加以严惩！
这样才能给梦哥一个交代，方便运营部门去努力挽回梦哥这一大客户。
听完后，李董微微点头。
老周这个人还是可以的，解决问题的手段比较巧妙。
并没有趁机把内部矛盾扩大化，虽然他这个解决办法有争权夺利的嫌疑，但理由充分、有理有据，技术部那边也只能哑巴吃黄连有苦说不出。
另外，对人员的处理也只局限在了底层，并没有把矛头对准技术部老总这个层面。
于是李董就爽快地说道：“你这个解决方案我觉得可行！这样，这个问题我会去和各位董事沟通，争取尽快给予解决。但是……”
一听到“但是”两个字，周副总就明白，李董要提要求了。
果然，李董看着他，笑道：“问题我帮你解决，但是你也要给公司一个承诺。把梦哥请回来！并且在今年下半年，公司营收同比增长达到50%以上！”
这也是很正常的，在公司，你可以提要求。
如果你要求合理的话，老板也会答应，但你要拿出相应的回报。
也就是给公司赚钱！
周副总也不含糊，干脆地点头：“
…。。