张劲松与钱明辉离开后，会议室里只剩下赵小北一人。他没有急于起身，依旧坐在主位上，闭目静思片刻。
常委会上三句话立威，会后约谈立规矩，这两步只是开场。真正决定他能否在江南站稳脚跟的，从来不是气势有多强、调子有多硬，而是对这座城市、这套班子、这支干部队伍的掌控度。
新官上任最忌讳两点：情况未明先乱开口，根基未稳先乱用人。江南市是全省经济重镇，盘根错节，有人观望，有人试探，有人等着看他一步踏空。越是这样，越不能急。
稳，才是最锋利的刀。
不多时，新任秘书程磊轻手轻脚推门进来，低声请示：“赵书记，办公室已经收拾妥当，下一步如何安排？”
赵小北缓缓睁眼，神色平静如常：“不去办公室。你通知张劲松部长，把近两年来各区县、市直重要部门、市属国企的干部名册、分工、履职情况全部送过来。另外，晚上所有应酬一律推掉，我不留餐、不会客。”
“是。”
程磊不敢多问，立刻转身落实。这位新书记话不多、指令清晰、行事极稳，他心里明白，跟着这样的领导，少说话、多办事，才是最稳妥的选择。
半个多小时后，组织部长张劲松亲自抱着一摞整理好的材料过来，没有让下属经手，亲自送到赵小北面前。分门别类，整整齐齐：区县党政主官、综合经济部门、执法监督单位、园区平台、市属国企，一目了然。
“赵书记，您要的干部情况全部在这里了。”
赵小北随手翻开，目光在一个个名字与简历上缓缓移动。他看得不快，却异常专注，偶尔在某一页稍作停顿，指尖轻点，不发问、不点评，只是默默记在心里。
张劲松站在一旁，大气不敢出。他能清晰感觉到，眼前这位书记不是在走马观花，而是在记岗、记人、记关系、记格局。每一个名字背后的人脉、能力、立场、短板，都在被无声地梳理。
“材料我先留下。”赵小北轻轻合上名册，语气平淡，“你回去继续按之前说的做，把短板岗位、状态不佳、表现突出的干部梳理清楚。记住，只做调研摸底，不拿调整方案。”
张劲松立刻点头：“明白，书记，我一定实事求是，客观上报。”
“还有。”赵小北抬眼看向他，目光平静却带着分量，“近期外面如果有风声，说我一上任就要大换血、大调整，你听到什么，及时告诉我。人事问题，市委没发声，谁都不能乱传、乱猜、乱制造紧张
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