带着那个女人的发丝的香味，他比安稳上来的快了一些，各部门经理早就抱着业绩表等候在门口，见陆琛进办公室，忙跟在陆琛身后。
七嘴八舌的汇报这个月的公司的销售资金流动以及一些其他的情况。
“总裁，工资以及提成还有奖金方面的个人纳税情况都在税务表上，请过目和签字确认。”
财务部的部门经理将手中文件夹递出，却迟迟没有人接。抬起头，却看见陆琛没有理自己，而是低头兀自在翻看什么，他的眉头微皱，目光环视这些人:“人事部的在哪？”
“是，总裁，我在。”人事部的经理站了出来。
“安稳的资料怎么还是助理？”
修长的手指摁着档案表移出。
陆琛脸色变化明显，明明那女人现在升职了，可是人事部的职位竟然还是写的助理而且待遇也还没有涨，难道他MJ升职只是换个卡座换个办公区而已么？
当年破例让风行和自己办公室同一层也就是看重风行的作用，如今……这些人怎么办事的？！
人事部经理瞄了眼，脸色顿时煞变。那个安稳的资料他记得，并不是自己不愿意给她调动，而是风行的设计师人事都是独立的，人家不肯接收他也没办法啊。
“总裁，这个员工的事情确实责任不在我们人事部，你也知道风行的设计师方面人事都是独立的，那个安稳实在不到那个风行的要求那边不收我们也没办法啊……”
听着人事部经理类似推脱责任的话，陆琛眉宇越拧越深，人事部这方面的事情他记得他早就有叮嘱过，虽然风行独立但是具体还是跟着公司走，上面要提的人，竟然敢不收？风行这些日子真的是越发胆子大了。
人事部经理顿了下，连忙说:“反正这个小助理既然资历不够，那做一段时间设计师，就要被踢回来的，所以，资料不变也没什么事，总裁你看……”
“叫她和风行的主管来我办公室！”
人事部经理还未说完，就被陆琛低沉的声音打断。
陆琛低沉的脸色让整个办公室的温度都降低了几分，人事部经理心惊胆战的看了陆琛一眼，不明白他的意图，但还是出去了。心里静静的为那个风行的主管默哀。
真的不知道这个安稳到底什么背景，竟然让陆老爷子和陆琛三番两次的关注。一个破格提拔一个追究工资待遇……这个安稳是真的得到陆家的庇佑了么？
其他经理也都识趣的相继退出办公室。
陆琛
…。。