和平永远是发展的前提，可是冲突却是发展的催化剂。
如果细看人类的发展史，你会发现，其实这是一部武器的发展史，任何一个时代的进步，都是建立在武器的革新上。
石器时代、青铜器时代、铁器时代……蒸汽时代……
动力、工具、任何一种东西都被人类巧妙的用在了武器之上。
武器是什么？
冲突发生到来的时候，武器就是解决冲突的最好办法。
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同样，任何一门学科的进步，都是建立在不断地否定和否定之间，用哲学思想来看，什么是进步和发展？
其实不过是不断的否定和肯定。
那学术争端的核心是什么，核心技术。
核心技术怎么来？
通过创新！
创新，永远是一个谈不完的话题。
而此时，海森堡学术报告厅内，正在进行一次座谈会，成千名专家相聚一堂，正在针对这骨科发展现状进行各种总结和探讨。
包括骨科发展当前现状，面临的问题，总结和发现骨科继续发展需要解决什么样的核心问题。
这些都是来自全世界各地的专家学者，各个能力非凡，经验丰富，总结了大半辈子的骨科学习经验。
莫海里作为欧美骨科的带头人之一，他很有魄力，也很有能力，高高大大的他站在台上很有气势。
会议的进行很顺利，众人畅所欲言，这次会议主要是进行大纲性质的研究。
创新的前提是融合，这次琼斯把莫海里引进的计划可以说是一招出奇制胜的棋。
就连他自己也没想到能收到现在的效果，原来只是想的不能让骨科研究所倒了，甚至怀着赌气的心理把莫海里邀请到德国。
可是现如今看来，这真的是一招妙棋。
今天的会议，众人硬生生的开成了一次总结性的年度会议，莫海里把这些年双方在骨科领域做出的贡献强调了一番。
把这些取得的成就、做出的成绩分别总结性的写了出来。
会议并非一人进行讲述，而是选取了十二人，分别把各个领域骨科新进展着重强调的讲了出来。
会议第二天，结束的那一刻，琼斯说道：“骨科是一门大学科，涵盖了很多小学科在其中，这一门学科，我们已经解决了很多问题，攻克了很多难关，这是大家的功劳，也是
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