处于颓势，处于亏损状态了，你还在帮助工人提高人力成本，那么工厂最终的结局，就是关门倒闭！
而且这个玩意儿势大难遏，已经帮派化。
比如你是伏特汽车的员工，如果你不加入工会，那不好意思，我们争取到的福利不一定有你的份儿！
裁员，也是优先裁你！
这时候你怎么办？
你不得不拿出工资的10%给工会，不得不加入工会里头。
这就变成了工会税。
而且这个东西还阻止社会的进步和现代化提升。
很多事情没办法做，比如西大西海岸码头就没有实现大量的机械化，所以人工成本太高了，反而变得效率低下。
西大最大的港口洛杉矶港，一年的吞吐量只有863万TEU，而这个吞吐量居然和华国长江内陆的太仓港差不多！
这就是人工效率缓慢造成的弊端。
但是。。。。
如果用全面用机器人替代掉人工，顺便替代掉可恶的工会，是不是就意味着。。。
自己的工厂可以发生翻天覆地的变化！
西大，远比东大要更需要无人化工厂！
想到此处，马斯克突然一脸兴奋了起来，“这个机器人，我也要跟进进去，具身机器人，的确是这个时代，仅次于人工智能的热点啊！”
说着，他不顾现在已经是美东时间是凌晨的事实，开始写起了电子邮件。
他希望让自己的HR开启人力资源招聘！
在特拉斯秘密成立一个独立的具身机器人分公司！
他需要的，不是人穿着机器人服！
而是真正意义上的机器人！
他希望这些机器人未来能够帮客户割草、买杂货，甚至照看孩子。但要实现这些功能，机器人必须具备完全自主的AI能力，除非你愿意雇个人远程操控它们。
否则，这还有什么意义呢？
高瓴能做！
他也能做！
不就是一点小钱钱嘛！
干了！
不仅仅是马斯克，参与具身机器人的公司，也是相应地多了起来。
一些本来已经融不到资，即将倒闭熄火的公司，比如波士顿动力，优必选等，都是纷纷推出了C轮甚至是D轮的融资！
这些公司，是在高瓴的具身机器狗基础上，又是在资本市场上大火了一把！
以前是求着那些金融机构
…。。