涨到五块，所有人都说他疯了。但结果呢？工人有钱了，买得起福特车了，福特车的销量暴涨。”
“这就是资本和劳动的双赢。”
“资本拿了合理的利润，工人拿了合理的工资，大家一起把蛋糕做大。”
“而不是像现在这样，资本拿走了大部分利润，工人只够糊口，蛋糕越做越小。”
他看着白松。
“你说，哪种模式，更可持续？”
白松的手心在出汗，但是精神却变得亢奋起来。
他这完全是在拿自己的职业生涯做赌注，一个不慎，前半辈子的奋斗将会付之一炬。
可要是成功了，那就能百尺竿头更进一步。
心里深深呼了一口气，白松提起精神问道：“王院士，您觉得技术在这个问题上，应该扮演什么角色？”
王东来想了想，回答道：“技术，是工具。”
“工具本身没有善恶，关键在于怎么用。”
“你可以用技术来压榨工人，比如外卖平台的算法，精确计算送餐时间，逼得骑手不得不闯红灯、超速、逆行。”
“你也可以用技术来解放工人，比如银河科技的AI系统，把那些枯燥重复的工作交给机器，让人去做更有创造性的工作。”
“关键在于，设计技术的人，是怎么想的。”
“我设计技术的时候，脑子里想的不是‘怎么让工人干得更快’，而是‘怎么让工人干得更轻松’。”
“不是‘怎么让企业赚得更多’，而是‘怎么让工人拿得更多’。”
“这不是道德高尚，而是我坚信，只有这样，技术才能真正造福人类。”
“有些地方给环卫工人戴上定位器，通过定位和时间分析来判定环卫工是否在工作、是否在偷懒；有的地方利用AI检测系统，来实时分析课堂上的学生注意力、行为模式和情绪，自动化考勤管理，你说这些技术是恶的吗？你能说这些行为是正确的吗？”
白松哑口无言，根本不知道该怎么回答。
而时间到现在，已经过去五十分钟了。
白松看了看表，知道也该结束了。
但他还有一个问题，必须问。
“王院士，最后一个问题——”
“有人说，您做的这些事，是在‘另立规矩’，是在‘挑战现行体制’。您怎么看这种说法？”
全场安静下来。
工作人员们屏住呼吸。
…。。