进行管理层的缩身,对于管理层要进行一个重新审核竞争上岗。”
“只要是通不过内部审核,就一律降岗降薪,我定一个目标,30%!”
“不要觉得这个数字很高,以现在的科技发展,其实很多管理岗位都可以交给智能技术了。”
“哪怕是基层管理岗,也不能让他们进入务虚工作,而是让他们也要进行实质工作。”
“公司是大家的公司,我希望大家都能一起把公式发展的更好,!”
“我希望和大家一起努力!”
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