他们不明白教员出的什么招。
本来士兵就少，不足千人。
这不是要把队伍彻底解散吗？
......
永乐年间。
朱棣若有所思。
教员绝对不是疯了，而是冷酷与清醒。
在绝境中，一个意志不坚定的战友，远比正面的敌人更加可怕。
与其把精力耗费在防范自己人逃跑上，不如彻底放开，把那些只会动摇军心的投机分子全部筛选掉。
留下的哪怕只有几百人，那也是纯度极高，愿意跟随教员与敌人死磕到底的真正核心团队。
正如他最初发起靖难之役时的那八百燕王府的精锐护卫。
正如他起兵之初最核心的骨干团队。
与他一荣俱荣、一损俱损，无任何退路。
......
【紧接着他打出了震古烁今的第二招：支部建在连上。】
【这六个字，是这支军队战无不胜的终极源代码。】
【旧军队里，连长一死队伍就散。】
【教员直接掀翻了这个架构，把党组织扎根到最基层的连队。】
【这相当于把商业总部的企业文化和核心决策层，直接空降到了每一个最基层的门店。】
【这招彻底剥夺了军官对士兵的私有权，只要基层建制在，队伍就永远打不散。】
......
基层建制？
这可行吗？
无数帝王都发出了这样的疑问。
而少数帝王已经开始思考起来。
自古以来，都是队伍的主将一死，整个队伍便会瞬间军心溃散。
纵使己方队伍和敌方有着几倍，甚至是几十倍的兵力差，也会如此。
若是将决策权下放到基层，真的就能解决这个问题吗？
......
【但真正让底层士兵脱胎换骨的是第三招：官兵平等，成立士兵委员会。】
【教员下了一道铁律：废除军阀特权，严禁打骂士兵。】
【连长和伙夫吃一样的饭，穿一样的衣服，连里的账目必须公开。】
【更绝的是让大字不识的底层士兵，自己选代表去监督军官。】
【谁敢贪污、打骂，直接开会批斗。】
......
洪武年间。
朱元璋瞬间就懂了教员这一
…。。