的力量，这是翻倍，而杨博只要增长10%，就可以达到D级，这就区别。
基础越好，后续哪怕成长率低一些，也远远的把其他人甩在身后。
“再来。”胖子老板有些小激动。
杨博按照吩咐再来几下，最后得到一个平均数值：4.83吨。
“杨博，啧啧，你走运了。”胖子老板看着这测试的数据，高兴的对杨博说道。
杨博一脸疑惑的问道：“老板，这怎么说？”
“走，咱们办公室说。”胖子老板就搂着杨博了。
办公室里面，胖子老板开口说道：“超能力者，都有一个成长率，一般的来说初期成长率可以达到80%，但是越是往后越低，超能力觉醒十年之后一般就不成长了。”
“你的基础力量是4.83吨，你第一年的成长率哪怕是50%，明年也可以达到7.2吨多，一举达到D级，而别人一吨的力量值，哪怕增长80%，也才1.8吨而已。”
“当然这个是99%的基因进化者的数据，其他1%是大家族之类的，不必考虑那部分数据。”刘之杰详细的解释道。
杨博这个时候恍然大悟：“老板，也就是说我的表现很好。”
“对，对。”刘之杰立即点点头。
“那么老板加工资吗？”杨博看着刘之杰问道。
刘之杰嘿嘿一笑：“当然了，刚才我先带你测试，然后才让你签订合同，是因为在我们内部，级别高一些，薪水就高一些，另外移民的事情，公司补偿标准也不一样，要是你原来就只有一百万，现在你有两百万了。”
“谢谢老板，谢谢。”杨博一副很高兴的样子。
刘之杰决定要把杨博培养成为自己的嫡系，这种超能力者明年就D级，再过两年就C级别，十年之内达到B级基本没问题，要是能冲击A级……不敢想，不敢想。
“以后不给这小子派涉案的任务。”刘之杰心里又嘀咕，因为安之洁公司内部是按照分部的人员力量分级的，也就说分部力量越强，任务就接的越多，越好，安之洁公司的任务不单单仅限于分部所在的星球，是根据每个成员的能力来分配的。
至于怎么看成员能力，是不看成员本身的什么属性，什么超能力，而是完成任务的数量，以及哪种任务完成率最高。
杨博与公司重新签订了合同，五年，这个给政府报备的，不会存在任何问题。
“对了，你别忘了，这边政府还补贴我们30%的
…。。