”
张涛还想说什么，但贾瀞雯已经按了内线电话：“小王，带张总去办手续。”
一小时后，辞退通知发到全公司邮箱。
措辞很简短：“因违反公司管理规定，即日起解除张涛先生市场总监职务。”
没有提具体原因，但所有人都明白——出大事了。
办公室里议论纷纷。
贾瀞雯关着门，坐在办公室里。
她没有马上给陈浩打电话。
而是等到晚上，一切处理妥当后，才拨了号码。
电话接通，陈浩好像在休息。
“浩哥，有件事要跟你汇报。”贾瀞雯说。
她把事情从头到尾说了一遍。
从发现名片，到调查过程，到最后的处理。
说得很客观，没有加个人情绪。
说完后，电话那头安静了很久。
贾瀞雯有点紧张。
她第一次没请示就做了这么重大的决定。
“你调查得很仔细。”陈浩终于开口，“处理得……很果断。”
这个评价让贾瀞雯松了口气。
“但我有责任。”陈浩接着说，“张涛是最早的成员之一，他有想法，可能是觉得发展受限了。
我应该早点发现，早点沟通。”
“不怪你。”贾瀞雯说，“你在横店，我在北京。
这是我的管理责任。”
又是一阵沉默。
“你做得对。”陈浩声音低沉，“该清理的时候就要清理。
公司大了，人心会变。
重要的是守住底线。”
他顿了顿：“只是……下次这种事，可以先跟我打个招呼。”
“我明白。”贾瀞雯说，“这次我想自己处理。
我想证明，我能扛起这个责任。”
“你已经证明了。”陈浩说，“而且……你处理得比我果断。
如果是我，可能会犹豫，会念旧情，会给第二次机会。
但有时候，果断是对的。”
那通电话后，贾瀞雯在办公室坐了很久。
她意识到，自己真的成长了。
不再是那个事事请示的新手，而是能独立判断、果断决策的CEO。
但同时，她也感受到陈浩语气里那丝微妙的情绪——欣慰，但也有些失落。
欣慰她长大了，失落的是，她不再那么需要他
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