突破，说不定真的能够在遗传学有一席之地，他们居然抓住了成功的尾巴。
杨平对这个案例也产生了兴趣，他对Y基因的封闭机制很有兴趣，童永谦的外公究竟是什么原因导致Y染色体和X染色体产生重组，他究竟缺失了什么，他缺失的正是杨平需要找到的东西。
杨平将这个特殊案例交给陆小路、张志伟和林岚三位教授，因为他们各自专门设立一个小组合作研究Y染色体的基因封闭机制，希望可以将这种特殊机制抑制给K病毒，让K病毒在一定的迭代数目之内保持一定的稳定性，这样可以保证K病毒的治疗效果和安全性。
张林和小五也搭上这些人的便车，因为这个团队在研究他们的课题的同时，有些成果是可以让张林和小五共享，他们的课题有一些共同点。
借助这些可以共享的成果，小五和张林不仅可以节约时间，还可以名正言顺的借用他们的成果放在自己的课题中。
小五复习了自己的笔记，去南都医大讲了一堂课，反响非常好，这让他的自信心再次爆棚，他决定一定要做出一点成绩。
张林觉得有点遗憾，这次这么重要装逼的机会居然没有给他，而是留给了小五，其实换做他去讲，肯定不会比小五差，他觉得自己平时听课也很认真。
毕竟在南都医大表演玩老鼠，不管他们怎么卖力展示显微镜下技术，他们根本看不出来，简直就是对牛弹琴，他们还以为每一个外科医生都有这种水平。
杨平抽空又去锐行集团那边走了一趟，锐行集团已经建立了很多个研究所，研发能力非常强悍，他们将研究资源集中在一些核心、基础和高技术含量的医疗仪器、实验仪器等等，这些仪器设备长期被发达国家把持，需要投入巨大的人力和财力去一点一点获得突破，不可能有什么弯路超车。
尤其一些尖端医学生物实验设备，可以说是战略技术，没有这些尖端设备，很多医学生物实验没办法进行，严重影响医学生物技术的进步，锐行集团已经投入巨大的资源研究这些尖端技术，这些仪器设备是医学生物技术的基石。
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夏院长那边的改革正在如火如荼的改进，几位附院的院长非常活跃，他们在想尽办法对付夏院长，希望可以在与夏院长的博弈中尽可能多地争取一些权力。
几位院长和众多的副院长一致认为，所谓的职工选院长是不可能的，只是夏院长的手段，无非是利用这一点来对付他们，从他们手里取得更多的权力。
所有附属
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