我在两个小时后处理完了文件，在来到了办公室后，看着他们都十分安静地坐在沙发上。
“你们之间的结果已经出来了吗？”
我看着面前的十位女孩子，我当然是知道自己的话对于他们有多残忍。
“假如结果没有出来的话，你们都可以走的，职场是残忍的，我们不可能因为同情而留下谁。”我把当年自己找工作被人事部经理辞退时候说的话再重复一次。
大家听到了之后，相互看了一眼。
“她是我们选举出来最合适这一个位置的，
第67章
“有能力的人，公司自然而然的会留下来，没有能力的人，自然的会被淘汰掉，你想在这一个位置坐多久完全的都看你自己的能力，对于你上司是谁没有多少影响的。”
我淡淡的解释道，对于这样考虑周到的女子，我也会考虑一下。
“听说您以前也坐过这一个位置，对于这一个位置的感想是如何的？”那一个女子宛若就像一个记着一样的询问着我。
“胆战心惊，虽说这一个位置只是辅助总裁而存在的，但是，知道的秘密太多，我也不知道自己什么时候会因为说错了话，泄露了公司的机密而去坐牢。”
我十分淡然的回复了她。
再她想继续提问却是被我制止了。
“考虑到了时间问题，我临时换一种考核方式好了，你们直接内部竞争，最后选出最合适坐这个秘书位置的人，和最不合适坐这一个位置的人。”
对于咄咄逼人的提问，我真害怕自己会有回答不出来的时候。
回头还如何的做他们的上司？如何的树立威信？
几个女子相互看了一眼，虽然大家在进门的时候就知道会是竞争对手，然而面对于我丢出来的难题，她们显得格外的难抉择。
我让张经理把她们全部带到了其他的房间去。
当然给她们的限制就是两个小时之内必须给出一个结果。
毕竟作为公司知道如何的让对手支持自己，这样的人留下才是最有利的。
而她是我们认为最不合适的。”
一个女孩子十分大方地走出来，指着左右两边地女孩子。
“你叫什么？”
我看着这一个落落大方地女孩，心底好感度还不错。
“温馨予。”女孩有些意外的回答。
“就你留下了。”我最初也就看着这一个女孩子十分的顺
…。。