蓝润医药的招聘活动足足进行了一个月之久，这一个月的时间里几乎相当于将整个华夏医药行业都清洗了一遍，而最终的结果就是人力资源部招聘到八百左右的合格人手。
别小看只有八百人，要知道这八百并不怎么简单，一个个都是医药行业的资深从业者，每一个应聘者都有二年以上的从业经历，基本上都算得上医药行业的人才。
其中，这些应聘者有四百多人来自金大立医药集团，秦朗的这一场招聘会也是一场挖角大会，几乎将整个金大立医药里面合格的人才都挖空了，而金大立医药实验室的技术骨干团队更是损失惨得。
金大立医药实验室原本大约拥有一支二百人左右的研发团体，其中核心骨干大约由六十人组成，在秦朗的招募之下，目前这一支核心骨干团体已经集体跳槽到蓝润的怀抱，所以目前的金大立医药实验室只留下一个空壳子，完全没有了医药产品研发功能。
人手招募完成之后，蓝润这些对新加入的成员进行了一番短期培训，然后各自调配到合适的相关岗位。
而那些新加入的研发人员都被派往了蓝润实验室，剩下的除了集团医药本部留下一些，其余的就全部被派往了中东分部。
这是一股新血，而且是今后中东分部医药版块的核心管理层成员，负责着整个医药版块的运转。
中东那边管理层以及技术骨干人手不足的问题，将随着这一批海外人士的调遣，所有问题都会彻底解决掉，今后整个中东分部医药版块的经营也会越来越好，甚至有可能在业绩方面赶超化妆品业务成为新的龙头。
这几天秦朗一直都呆在蓝润集团总部，在云海大夏之内处理着医药版块一切相关事务，比如人员的调整、后勤服务等等。
而这一天，突然总台的服务员打了电话：“老板，金大立医药的董事长来了，要不要见？”
“金大立董事长？段日天？段日天那老小子跑来我这干什么？他现在不是应该焦头烂额处理自己集团内部一大烂摊子事情么……”
秦朗感到疑惑，却念一想却嘿嘿笑了：“估计这老小子也是被逼得没办法了，才不得不跑过来求我吧？”
“老板，要不要见？”那边，服务员小妹清脆的声音再一次响起。
“不见！”
秦朗给了一个果断的回答，然后继续在办公室忙自己的事务。
一边做事情，他心里也在冷笑：段日天这老小子以前不是很牛么？现在也有求自己的一天！
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