一展宏图的都可以来面试。在培训期公司很专门进行免费培训，然后经过层层筛选，层层考核，进入试用期，然后在试用期内经过高强度的训练，严格的考核后，可以成为黑衫资本交易团队中的一员。
陈辉很清楚擦盘手的重要性，毕竟培训出一名合格的操盘手，需要很多时间，还有金钱的，很多小型公司都不愿意这样培训，因为这些操盘手一旦成长起来，自己能稳定获利，赚钱了，何须在看老板的脸色，很多人就会离职，炒了自己的公司，或者跳槽的。
陈辉给公司的培训的新人，制定了终生的霸王条款，合同长达40年！
直接扣押60%的工资加上奖金，每年都是如此，随着操盘手在黑衫资本待的时间越长，年复一年，那么他被扣押在黑衫资本的钱也就越来越多，直到退休以后，才一次性发给这些操盘手。
想要离职，想要跳槽，那么这名操盘手就得大出血，付出60%的个人在黑衫资本时期所得的薪资。