都怪本总编太有本事，要是差一点……也没现在的事了。李亢自恋的想着。
因为这么些原因，李亢才想到了改革，但是不确定会不会受欢迎，私底下一个个问还真说不好回答的人是不是真心，不如就在这里半真半假的问了吧。
但是在这之前，还要有点准备工作。
“上酒。”
e……喝个差不多了情绪才会放大，李亢才能看出他们的拥护或者反对是不是真心了。
心机表李亢！
有些东西平时容易掩饰，但是在酒后……却难。
哪怕有个别天赋异禀的可以做到，但是大多数人却是做不到的。
李亢要的也正是大多数人的反应，所以这个时候上酒极好。
要是大家抗拒，那不如就不改。
左右员工不可能亏钱，就是没什么太大意义赚的还不一定有买理财产品多罢了，如果不抗拒，李亢会找一个对大家都好的办法，让员工能真正享受到公司发展红利的办法。
这一点，他有些抄袭季讷言了……
不过问题不大，谁让季讷言是亲爸爸呢？
但是又有所不同，李亢要采取的，是期权＋职务奖励形式给员工们发福利。
这个，是他和季讷言商量的结果。