“哈哈哈……”
大家一阵笑声。秦瓦凡插不上嘴，干脆也不想着插嘴，只管坐在旁边帮着看谁的杯子里水少了就给及时地斟满。
“老秦，你们真是厉害啊，一年比一年的年轻有为，这次开会，我看见台上台下，又多了不少的年轻新面孔，各个都是精干力量啊！”
张主任又笑着说。
“梯度人才培养嘛，就得前浪带着后浪走，合起来力量才大嘛！要不，步子怎么能迈得大迈得快，跑赢市场和时间呢？”
秦总感叹道。
“那是，您的识人用人之道，我们都很佩服！”
张主任竖起了拇指。
“管理也得跟上，人才第一，制度同步，否则，里面力量不能合一，就也容易出乱子，我们最近制度、企业文化和人才，都在同时抓。也在调整步伐，避免发展太快，追求工期，绝不能出现质量问题，更要顾及到施工人员的安危，惨痛的教训，我们必须面对，更是要刻不容缓地调整。”
秦总似有所指地说道。
“那是啊！发现问题，解决问题，在利益中站住脚，靠的就得是过硬的人才素质和制度管理啊！”
张主任也认同道。