是硬件设施，还是软件设施都离不开人，一个学校好还，关键看这个学校的老师的素质。
“老板，这……”
赵亚芬有些为难地看着叶荣耀不知道怎么开口。
“我们是老同学，别跟我吞吞吐吐的，有什么困难你说就是了。”
叶荣耀微笑地说道。
“就是这个待遇，没有个待遇，我也没有办法跟别人谈啊。”
赵亚芬有些尴尬地说道。
毕竟这谈钱伤感情，可是这社会就这么现实，你跟别人说什么远景、理想都没有用，很多人就看中自己现在能拿多少工资，有什么样的待遇。
这些叶荣耀不给自己一个底的话，赵亚芬也没有办法跟幼儿园的其她老师谈这个事情啊。
“你们现在工资、待遇怎么样？”
叶荣耀问道。
“我们幼儿园现在的老师工资在两千到三千之间，这年底还有一个月的奖金，还给交医疗保险和养老保险。”
赵亚芬说道。
“幼儿园老师的工资这么低啊？”
柳箐箐有些吃惊地问道。
毕竟现在在外面打工的年轻人一个月的收入都有五、六千块钱，这当幼儿园老师的工资才两千到三千，这就比玟州市的最低工资高不了多少。
“在我们这里，除了贵族幼儿园的老师外，普通私立幼儿园老师工资都不怎么样高。”
赵亚芬有些尴尬地说道。
“这样好了，只要愿意留下来，在桃源幼儿园继续当老师的，一个月工资在三到五千块钱之间，具体的你作为园长你决定就好了，除了工资外，其它的福利跟桃源小学的老师一样，享受五险一金，年底奖金看表现给五千到一万。”
叶荣耀想了想后说道。
“真的？”
赵亚芬激动地看着叶荣耀问道。
这一下子从原来的两千元到三千元一个月，变成三千元到五千元，这可是翻了一翻，还有就是还给老师交五险一金。
要知道除了公立学校的老师享受五险一金外，私立的老师很少能享受五险一金的，能给交医疗保险和养老保险已经非常不错了。
“当然。”
叶荣耀肯定地说道。
“那太好了，我相信阳光幼儿园的老师都会留下来的。”
赵亚芬兴奋地说道。
“那这件事情就全权交给你了，有什么情况，给我打电话。”
…。。