役军人，给大家树立了一个非常好的榜样。
别人的质疑。根本阻止不了孙武他们战友们对君武实业招聘所表现出来的热情。
按照君武实业的规定，前期员工优先招收和创始人有关联的军人。最好是他们以前共过事的战友、以及这些战友所推荐的战友。
因为这些人，对君武实业的信任是没有任何折扣的。他们会对君武实业百分之百的信任，管理起来会有事半功倍的效果，这对于君武实业前期的发展是非常有利的。
正是因为这样的规定，君武实业的招聘工作进展得非常顺利，无论是施工队还是挖沙队，在很短的时间内就组建起来。
柳正业和他那个建筑队的战友周胜利的谈话进展得也非常顺利，基本上对方一听柳正业在省城组建了一个公司，没有询问任何细节的前提下，就立刻表示要跟着他一起干。而在柳正业详细跟他说起了君武实业的事情之后，他更是对此义无反顾，直接接受了君武实业施工部负责人的职位。
和周胜利一起加入君武实业的，还有十几个人，这些人都有军队服役记录，是原先建筑施工队的骨干成员，他们过来之后，直接成为了君武是也建筑施工部的骨干成员。
君武实业对于新招收的人员，进行军事化管理，所有刚加入公司的员工，都必须进行为期一周的恢复性训练，这样做的目的，一方面是为了加强管理，另外一方面则是为了让大家相互之间先熟悉起来。
柳正业对于这些流程，再是熟悉不过，把所有事物都打理得井井有条。
而孙武则忙着和形意道馆的代表商讨有关承包工程的事宜。
这个工程，并不是公益性或者说国家基础建设工程，而是形意道馆的私人工程，所以张承对此有着绝对的话语权，他想让谁承包就让谁承包，君武实业这个公司，是形意道馆的内定合作对象，他早就和相关负责人打过招呼，只要是君武实业能够吃下的工程，就承包给他们，其他的，再面向社会招标。
而另一方面，连洪明则和黎志一起，开始和东陵市政府洽谈承包河流沙石挖掘事宜。在此之前，对于河道沙石的挖掘，基本上都处于一个混乱无序毫无管理的状态，平时的那些挖掘，基本上都是没有正规手续的，有关部门也对此睁一只眼闭一只眼。
君武实业想要进入这个行业，必须不走寻常路，虽然直接依靠武力强势介入也不是不可能，不过由此可能会产生比较严重的副作用。按照林鸿的指点，连洪明首先没有去管那些已经存在的挖沙
…。。