2月21日，交易截止日的最后一天，丹尼-安吉忙得是焦头烂额。
虽然光辉刚刚战胜了东部第二的篮网，表现不错，但球队从赛季初开始就寻求的第二火力点问题，一直没有得到解决。
作为新人总经理，安吉面对多重挑战，其中一个问题就是：大家不太愿意和光辉做交易。
所有球队经理都对阿甘保持着警惕，一旦让他组建强有力的阵容，那联盟又要回到阿甘统治的天下，这是所有人都不愿意看到的。
刚刚喘息了一个赛季呢，你又来？
好在光辉队身上有着多重束缚，挑选到的球员都是新人、老将、边角料。
工资帽受到制约，只能使用70%，到下个赛季才能解开，安吉手上几乎没有什么交易筹码。
几个二轮选秀权已经被送走，换来阿里纳斯和华莱士，首轮选秀权暂时是不会动的。
巧妇难为无米之炊，安吉那个急啊，从去年12月份他就开始求爷爷告奶奶，这里打电话，那里请人吃饭，套一些消息，获取一些球队、球员的动态，看看有没有可乘之机。
做职业球员经理，最不容易的一件事，就是要把手下的人当做商品交易来交易去。
尤其是一些和你已经建立了良好同事关系，共同相处多年的球员，当初你签下了他们，握手，一起表达对未来美好的畅想，你们有过愉快的合作，一个个激动人心的夜晚，你看着他成长，在一座城市扎根，有了家人，朋友，拥趸，有所成就。
突然有一天，他下滑了，或者能力不足，球队有新的计划，你决定将他送去另一个陌生城市。
此刻在总经理眼中，球员不再是活生生的人，而是一件商品，一堆数据，一种现货和期货的交易标的物。
但是对丹尼-安吉来说，这些都他妈的不是问题。
真正的问题是，谁愿意和我交易？只要有人愿意，我把我自己交易了都行。
安吉就是这样的人，他看重最终的结果，至于人和人之间的情谊，你打完球该怎么情谊怎么情谊，场上别和我谈这些。
交易而已，又不是派你去前线送死。
甘国阳清楚知道安吉这个特点，他明确和安吉说过，“如果有一天，交易我对球队有利，你可以考虑这么做，只要有人愿意接手。”
安吉还真听进去了，所以他试探性地向几支球队表示，如果筹码是阿甘怎么样。
立刻得到了非常积极的回应，不过安吉马上说
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