癸皇圣令,谁敢改变,一个元老无权更换,除非5位元老齐上奏,谁会为了这么一件小事惹恼癸皇?
癸安已经尽力了,牧良无力改变事实,只能走一步看一步了。
上午10点多,牧良去了一趟修士府,报到时正好碰上谷明从里面出来,见其一脸兴奋的模样,都不知道说什么好了。
“牧良,你好像不太高兴啊,上战场杀敌既能保家卫国,又能立功受衔,说不定关键时刻就破境了。”谷明找出一堆理由。
“要是陷入死境,连小命都没了,还谈什么突破。”牧良没好气地泼冷水。
“唉,不要太悲观嘛,军队会保护我们的,就算正面作战,难道还扛不过普通人。”
“算了,到时有你哭的,我去报到了。”
牧良不再跟这种热血上头的家伙胡扯,转身进入了修士府高墙大院,到任务司领取了战地资料,做好准备3天后出发。
时间很紧,牧良必须在3天内做好各项预案,以备不时之需。
当天下午,他领着卓仁、泠六,以及十几名神虎团固定成员,将器具坊送来的制药设备,全部安装在制药坊的对应工房,全部锁好门分配好钥匙,龙凤记2一套,值班室一套,编号备用。
同时,他又向器具坊订购了一个暗器背包,除了面料颜色有所区分,其他一点未变,方便快速交货,同时还交给对方一份临时写好订购清单,作为大客户免交了押金。
当晚,牧良宴请神虎团部分成员、龙凤记人员,宣布聘请神虎团长卓仁为制药坊护院队长,有意向的16名固定团员为队员,分成4个组进行两班倒,每组设一名组长,所有人薪酬高于皇城平均水准。
无规矩不成方圆,与之配套的,还有早就拟定好的《护院守则》、《安全绩效激励机制》、《紧急事件处置指南》等规章制度,每人一份遵照执行,几乎将外宇宙的安全管理照搬了一回。
正负激励兼备,被雇请人员经过解释,基本弄懂了意思,形成了干好干坏不一样的共识,全部认可了这一管理方式。
至于龙凤记的管理,因派驻海老州抚的掌柜李革随船出海考察,掌柜戊进得前往港口大城坐镇,牧良根据他的提议,从现有伙计中,选录了一名有文化又精明强干的人员,担任龙凤记的代掌柜,考察半年合格后正式上任。
牧良这一招,正是按照制定的激励机制,选拔任用雇佣员工,意在调动积极性,提高工作效率,实现综合效益。
皇城
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