参加一到两天相关劳动。
为了实现一、二、三，所有干部、职工都有一本劳动手册，在那里劳动等干完活之后要请当地的管理人员登记在册。
县里面的领导会按期检查、统计，随后会公布在墙壁的黑板上。
第一次太差的人会给予一定的处分，第二次就会调离原有的工作岗位，第三次.没有人有第三次。
于是在当地就形成了无论春播、夏锄、秋收，到处可见汗流浃背的干部职工与村民一起下地干活的场景。
这还不算完，哪怕这里到了冬季大雪纷飞的时候，按照惯例大家应该进入猫冬的时候。
县里面的这些单位的干部、职工为了完成每年应有的劳动天数，他们会拉着村民一起在冰冻三尺的季节，在河道上、田地中开始兴修各种的水利工程。
干部、职工、村民所有人都没闲着的时候，县里面的领导同样也是如此，他们值班的会去煤球厂、化肥厂参加劳动，不值班的会去各个村庄、工地上蹲点，或者跟大家一起劳动。
全县上下苦战了几年，各种农田的灌溉设施和基本条件已经有了很大的改变，当地某些粮食农作物的亩产量也提升了不少，这也让韩立他们这几年来的插队知青避免了冬季修河道的麻烦。
由于当地只能种植一季.还有其他客观因素的原因，始终没有达到“大寨县”亩产数量的标准，这也是让大家现在议论不停的原因之一，不过韩立估计他们议论不停的最重要原因还是不想下地干活，这时候旁边农机站的一个年轻人在旁边说道。
“80年就要基本上实现全国农业机械化这怎么可能？据我所知，全国拖拉机每年的产量要是翻上一番的话，在几年内或许能够达到这个标准的百分之七十左右。
但是现在全国只有1600个农机制造厂，他们加在一起每年最多能生产七万多台拖拉机，想要突然实现产量翻翻的话根本就不可能”
这个年轻人还没说完就被他旁边的同事跟拦住了，不过这些话已经足以让大家知道现在是个什么情况，一时间现场的议论声就更大了。
不过主席台上的那些个领导也没有在今天拍板，把传达、学习的任务完成之后，剩下的落实就交给下面各个单位、公社的这些人先议论一阵再说。
这次散会之后，大家全都是一副严肃、深思的神色，谁也没有去找熟人一块吃饭的意思。
韩立他们三个人在往回走的时候，他还能听到工会主任偷偷的叹气，再看看他的年纪已
…。。