这个目标分配下去，让每个区的责任人去执行完成。简单来说，我们制定一个大目标，再将其分为数个小目标，分配出去。这些小目标再由每个管理者细分，划拨到每个部门，部门负责人拿到目标任务后，继续细分目标，将任务分配到每个小队，生产队长再将这些任务分配到每个工人，每个农夫手上。这样，就能形成一整套完整的目标管理体系，使得我们可以有效管控全局。”
阿尔维斯眼睛一转，似乎很快就领会了其中的含义。
“达不成目标怎么办？”
“会设置奖惩机制。达成生产目标者，将获得奖励。达不成目标，将受到惩罚。这个奖惩机制你和安东诺维奇去商议，拟出一份草案给我批示。”
罗德继续说到——
“还有，刚才说到目标管理。重要的是目标的制定。我们不能将目标设置太高，让所有人都完成不了，这样，只会引起底下的埋怨。但是，也不能设得太低。否则，任务轻而易举被完成，底下的人又陷入松散懒惰的状态。”
“目标的制定，必须参考去年同期数据。可以略微浮动上调，但是不要上调太多。另外，每个产业也是不同的。炼钢业增速不错，不能制定太低。而造船业和林业趋于稳定，增速缓慢，就不能设置太高的目标。这些，都需要细分。你尽快拟定一份方案出来。送一份给我，一份给丹尼斯。”
罗德说着，阿尔维斯全程认真记录着。本以为罗德彻底取得大权之后自己可以歇会儿，但是现在看来，真正的挑战才刚刚开始。这个大领主脑子里装的东西实在太多，连钢铁之路都想得出来，按照罗德的说法，将来，基斯里夫境内将铺满由铁轨铺成的道路，一种叫火车的运输工具将畅行在基斯里夫的大小城镇。将巨量的物资和人员迅速运抵全国各地。
阿尔维斯虽然想象不出那样的画面，但是火车的原型却可以描绘出一二。得益于罗德的手绘稿，这些陆地上的钢铁怪物已经被送到工程部研发。只是，按照目前的生产力，几乎是不可能实现的。
“每个地区的情况不同，要区分对待。另外，必须考虑偶然因素。那些意外发生的事件不能作为目标数据参考。”
罗德说着，拿起羽毛笔，在羊皮纸上画起了草稿。
阿尔维斯凑过去，看到了一张三角形的框架图。羽毛笔在罗德手中来来回回，快速移动着，图案也愈发清晰起来。
“组织构架图。”
罗德说到——
“全年计划、季度计划、月度计
…。。