“为什么这样说？”
“这杨闯，他是个干事情的人吗？不可能，他除了盯人外什么本事都没有。”
“李成用人我真的也是看不懂，当初他用我时，是看中我的人事组织能力吧，可他录用杨闯时又没经过招聘这道关，也就是说我压根就不知道。我暗地里调查过，李成跟杨闯本来也是不认识的，是他的一个朋友推荐给他的，原来在一地快餐当店长。说实话，我是看不起杨闯这个人的，除了盯人，还爱打小报告，他自己的角色定位拎不清，作为餐饮部负责人，你应该去管理好餐饮这一块，而不是把自己的手下盯得死死的，盯人盯不出效益，还会给自己带来一大堆的麻烦。这样的人我是坚决不会用的，连餐饮部经理的位置我也不会给他，更莫说副总了。”
“这家伙格局太小，也无法相处，李成不知道看中了他什么。”问兰说。
“你走了之后，丽丽也跟着走了，还有其他的一些人受不了，也陆陆续续的走了，当初你们一起的只剩下小孙了，小孙现在是餐饮部经理。”
我对小孙印象还挺不错的。”问兰插了句话。
“她属于逆来顺受型的，干本职工作还不错，按部就班，没想法，没追求，不像你，有理想有抱负，一切都按照自己的步骤走。”
“梁总您是说我不安分是吧？”问兰笑着说。
“呵呵，哪敢。说说你的情况吧，这段时间是怎么过来的。”小梁说。
“当时被新民开除后，去了正丰公司，干得算是比较好的，后来想想自己不适合皮鞋厂的工作，就去了一趟省城。”
“以培训为名，想在省城发展是吧？毕竟省城发展机会多。”小梁笑着说。
“所以您是当老总的料，什么都逃不过您的法眼。”问兰说，“后来正丰发生了点问题，叫我回来帮下忙，就这样我回到正丰。”
“正丰这件事影响这么大，要不是你力挽狂澜，郑总会死得很惨，从处理这个危机事件的过程和结果可以看出你有非凡的能力。”小梁说。
“并不是我有多大的能力，只是侥幸而已。”
“那你怎么好好的副总不当自己出来打拼？他们郑家通过这件事应该对你敬重万分的。”小梁问道。
“我说过我不适合在正丰，回到正丰的时候我就讲过，事情一处理完毕会立即离开。那个什么副总我其实一点都不在乎，只是为了处理问题需要而临时给的名义。”
“我明白了。”小梁说。
“你明白什
…。。