室共有员工四十多人，除了轮休请假的，其余所有人都要参加晨会。
自东向西面对面站成两排，主持人通常是当班大堂经理，当然主任和副主任一时兴起有时候也会讲两句。
“大家安静，开始开晨会！”大堂经理朱强组织晨会。
“啪啪，啪啪啪，啪啪啪啪，啪啪！”柜员们哪怕心里厌烦，但也只能面带笑容有节奏的击掌。
一身西装革履的陈述，也是本能的跟着节奏拍起了手，就是心里头有些腹诽，也不知道哪个王八蛋规定的，银行你办好业务就完了呗，
整这东西啥用！
“晨会第一项，整理仪容仪表！”说完，朱强自东向西走在两排人墙中间，视线逐个检查着柜员们的工装是否规范。
因为之前有被罚款的先例，所以一般情况下都是早来几分钟，提前就已经整理好了工装。
只有陈述因为刚才来的比较急，领带系得有些问题，但之前那咖啡奶茶也不是白买的，加上时不时的上点什么烟酒之类的，经理朱强也就睁一只眼闭一只眼。
“大家汇报一下昨天的工作业绩！”
随着朱强这句话一出，柜员们脸色各异有人喜就有人悲，那些业绩好的员工自然无所谓，那些时常因为工作业绩差，被主管训斥的员工，每到这个时候都最难熬。
在银行工作一直被认为是一份充满挑战的工作，银行柜员作为银行的前台服务人员，承担着储户存取款等日常业务
那跟销售一样也是靠业绩说话，要不咱们说柜员是个苦逼的岗位，处在最底层的不说，时常还因为完不成任务被训斥。
像陈述陶无忌这种普通柜员，每个月的任务是100万，当然也并不是坏处，因为如果你要有能力，超出这个额度那就有提成。
“我昨天营销信用卡一张，存款一共开了…”因为没有人脉关系，在柜台十多年没升职加薪的白钰，率先介绍起自己的业绩。
“我存款一共开了6万……”
大家三三两两的汇报，那些业绩好的自然是先说，而业绩不好的也躲不掉。
陈述每个月100万的任务轻松完成，主要是有个好老爹，平常走马观花的干活，每个月差多少家里准时就补上，反正那钱存哪都是存。
“好！”朱强先是勉励的一番业绩好的柜员，当然也阴阳了下业绩不好的员工。
“现在马上就月底了，我不希望我们所有员工不达标，到时候就别怪我不客气！”
…。。