“见识清浅。”费原看着一众认真听的人，有些不太好意思的说道。
“说的很好，欢迎你加入南天汽车，薪资待遇会有专门的人跟你谈。”王浩点点头，对着费原说道，费原对于认知十发清楚，没有太多的浮躁在其中，属于脚踏实地的人。
把费原的简历递给了马庆，对着王羽说道，“通知下一个。”
马庆看着简历名字旁画的两颗星星，了解的点点头，来之前王浩就告诉过他，一星代表可以成为基础的技术员，二星则可当成骨干来培养，三星则可以做为技术主管潜力，四星，五星则拥有了一定的研发潜力。
四星与五星的区别，只是研发能力的多少。
随后，王浩又继续的面试了几名学生，绝大多数王浩都是给了一星评介，再也没有出现像费原一样的两星，倒不是这些人说的比费原好，因为费原的认知，王浩才给了两星的评价。
要想走路，请先脚踏实地，这是前提，太多虚浮的东西，反而会影响着实评价。
不过王浩此刻却是眉头微微皱起的看着眼前的一个学生，正在侃侃而谈，而谈的内容，却让他十分不喜。
“我应聘的不是汽车相关的内容，南天在电动车的行业，已经拥有着十分之好的成绩，我认为南天的电动车，应该有更大的发展，如果南天电动车在我手中经营的话，肯定可以快速的发展起来。”
王浩看了看简历上的姓名，屈数，他眉头微微一皱，对方说的所有内容，其实都是十分片面，就算换一个普通人，只要对南天有所了解，估计也能说出一些关于南天电动车的发展见解。
因为南天在发展，很多人都知道，并没有想象中的那么好，可是外人却不知道南天志早就不在电动车上，而是把目光放置于汽车，精力早就发生了偏移。
“屈数，你回去等一下消息，如果合适我们会联系你的。”王浩这是第一次打断了面试者的话，确实他们面试的的不是管理人员，只是技术人员。
而且王浩的了解来看，在管理人员这一块，并没有多少空缺，如果水平真的高，那他录取也就算了，可对方明显就是挑着南天一些显而易见的缺点在说，没有一点让王浩眼前一亮的建议。
这些缺点其实都是南天把精力放到汽车制造分散而造成的，相信这些弱点，在南天的管理人员，与赖昊一样的技术人员上，都不以为意的，南天电动车发展慢了就慢了。
因为这些南天内部的人员都知道，南天在造汽车，人的精力都
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