最后还是要叶秋先决定。
叶秋有艾菲尔连锁酒店的百分之五的股份，他并不是很清楚是怎么来的。但是，夏蓝那么相信他，而且，他发现这个年轻人，真的不是想象中那么简单。
“叶先生，你回去？”
“回去。”
汪成才上到他那辆宝马车的时候，发现叶秋已经上到那辆路虎揽胜车上。
看到叶秋直接开车离开这里的时候，汪成才更是肯定这个年轻人，非常不简单。
现在叶秋离开这一座大厦，直接开车往桃花源别墅小区回去。
在回到别墅那里，叶秋拿着那份名单回到自己的办公室，然后打开自己的电脑，直接上到艾菲尔连锁酒店人事部的数据库。
现在里面除了李斐和夏蓝的资料外，其他人，包括辞职的那些管理层，所有人事资料都有。
包括这些人的出生年月，在哪所大学毕业，什么时候毕业，什么时候进入到艾菲尔连锁酒店上班的，从什么职位开始工作。
现在叶秋再按照辞职的那份名单，以及现在新任命的那份名单作比较，因为严格根据酒店的晋升制度来进行编排的。
所以，现在叶秋在看完那些名单，他的脑袋已经全部记下来，再看汪成才那份新的人事名单的时候，他发现还真的是非常不错。
这说明汪成才平常很负责任，再加上，他在人事部工作那么多年，还是很清楚这些人员到底适不适应新的管理层职位。
叶秋发现除了几个不合适，直接剔除掉，然后换上其他几个合适的人选后，这一份名单，暂时也就没有什么问题了。
不过，那个苏小敏肯定不合适再作为夏蓝的第一秘书。
但是，夏蓝的新秘书到底是谁合适？
叶秋看了人事部资料库的名单，暂时还不能找出一个很合适的来，本来有的，但是，已经辞职，到宁氏集团那边了。
看到这里，叶秋只能关掉电脑，再重新写好的那份名单中，叶秋拍照下来，传给夏蓝。
准备让夏蓝明天上班的时候，和这些新各部门管理层，一等一进行交谈，这是对提高夏蓝在艾菲尔连锁酒店集团威望一个非常好的办法。
毕竟，公司的老板在任命新的管理层的时候，都会是这样，也只有这样，才会让其他人觉得这是在重视对方。
在把这一份名单发给夏蓝后，叶秋发现已经到晚上的十点多。
他还没有吃晚饭，肚子早已饿了。
…。。