意志力的考验，对不对？”
“至于大家都离开了公司，会不会导致公司的运作出现问题，我想说，到现在为止，如果我们每个公司的主力管理团队，都不能在我们离开不到一周的情况下，维持公司的正常运转，那么，出现问题就出现问题吧，我会毫不犹豫的关掉那家公司，”
“是的，毫不犹豫的关掉，这就说明，那家公司压根就没有任何团队意识，对这样一家公司的前景，我们肯定是可以预期的，”
“呕，”好几位不小心把葡萄籽吞了进去。
伦道夫看了哈斯廷斯一眼，“怎么样？再次体会到了冯的另一面了吧！”
“之所以我说，选在这个时候举办这样的活动非常有必要，不仅仅是因为以上原因，我发现，不管是中国，还是美国，我们的公司都已经出现了一些非常不好的苗头，目前的成功，让我们很多人的自信心有了膨胀，盲目乐观，”他看着周围说。
强硬于哈斯廷斯等人，发展顺利的一塌糊涂的熊玉良等人，都有些不敢直视他的目光。
“而这种膨胀，并不合乎我们的真实情况与需求，我们的乐观，来得毫无来由，”
“是的，我们目前的成绩是喜人的，我们也推出了一些非常优秀的产品，但是在这个商业模式不但被更新，好点子层出不穷的时代，我们的这些优势，能让我们一劳永逸的当领头羊吗？”
已经没有一个人在吃东西，包括金翎在内，大家脸色都肃重起来。
“完全不能，”冯一平自己给出了答案。
“有一句话大家都非常熟悉，当前这个时代，唯一不变的就只有改变本身，宏观环境在变，竞争对手在变，市场需求在变，消费观念在变……，如果不适时因应改变，后果真的会很严重，”
“我还是认为，我对未来的趋势看得比较远，依据我的判断，我可以明白无误的告诉大家，如果不改变，我们现在取得的一些成就，恰好会是我们未来发展的主要障碍，”
“这绝不是我危言耸听，不管是传统产业还是高科技产业，从有佳到年轻的facebook、youtube，都是如此，”
“区别是，相对来说，传统产业，还能坚持较长的时间，但是我们的高科技公司，真的存在一夜就被颠覆的情况，”
“由此，我们非常需要一个彼此之间非常熟悉，非常默契的团队，一个能够不断学习，不断精进的团队，”
“这就是我认为，非常有必要在这样的时候，举办
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