至于说能不能达到讲课的技术水平，老杨和老白肯定是没问题的，下边刑警大队的现场勘察水平真的一般。
以前也是老白、杨森他们给讲课。
而且这种讲课大多数讲的都是一些理论化的东西，现勘刑警要想提升技能需要的是实操。
“那行，那就老杨过去。”
杨森点点头：“我没啥问题，随便吃吹牛逼，一节课都过去了。”
这种课程光讲理论知识，下边人肯定就睡着了，所以需要带点案例，杨森在这方面肯定是不缺的，工作了这么多年，随便讲两个案子都能唬的下边一愣一愣的。
没什么事的陆川接下来又到了摸鱼的时间。
最近一段时间刑侦支队没什么大的案子，各种培训就多了起来。
陆川听刘国栋说，今天早晨秦勇安排了一大堆培训任务。
领导就是这个样子，做领导要有领导的艺术领导的手段，无论什么时候不能让下属闲起来。
有正事的时候那就得干正事，没正事的时候就找其他的事儿。
比如各种技能比武技术培训，各种会凑在一起，说不定还要加个班。
当然，没有案子的情况下，加班的就是综合部门了，有案子的时候他们都能默契的偃旗息鼓，没案子的时候就必须提现自己的存在感。
“小陆，下午人资有个领导力培训，你去吧。”
“我又不是领导……”
“没人了，老杨去讲课，老白去参加应急桌面推演，我等会要去开会……”
不穿也是真挺佩服这帮人的，以前自己不在的时候，现勘办公室就三个人，现在四个人，正好一个不落下。
可是以前怎么办的？
一个人劈成两半用？
当然，这么多培训也好，会议也好，其实也算不上怨声载道，总不能天天在办公室喝茶吧？
张辉坐在陆川旁边，刷手机是不敢的，因为有监控，被抓到要扣钱，所以，支队各种会议里，基本上没人玩手机。
不玩手机，那就说悄悄话呗。
“听说没，大肚皮昨天被秦队训了一顿。”、
大肚皮，就是支队人资那边的负责人，负责支队人员编制、调整、福利、体检什么的。
“没听说啊，为啥？”
“还不是为了编制的事，秦队说让他去市局多要几个人，结果一个没要回来。”
“咱们缺人吗？”
…。。