“武录，这顶帽子是你的，戴好了。”井口的安全员叫住武大郎——武录是他本名，直接把一个安全帽扣在他的头上。
这番举动顿时引来了工友的哄堂大笑。
因为那顶安全帽不知被谁在头顶上抹了一丛绿。
“武大郎，这是你家娘子特意给你的，可别丢了。”有人更加**的嘲讽着。
微山湖的藤器厂隶属于煤矿，算是煤矿下面的一个部门。不过秦牧在设计时候就觉得这个厂子以后也许能单独发展，所以还是给了个编制。
目前来说，藤器厂的所有产品全是煤矿要用的。比如藤筐，还有安全帽。
安全帽当然也是藤条编的了，秦牧可还没点开化工这一支科技树，所以不可能有后世的专业安全帽。
不过就这个藤条安全帽，已经让矿工对主家感恩戴德了。以前挖矿哪有什么安全帽。连“安全”都没有，更别提“帽”了。
段惠思做了藤器厂的副厂长，可不是专门做帽子吗。
对于段大秘书的升迁，其实这帮工人明白的不多。微山湖煤矿采取的是后世的管理体系，本时空的农民哪能搞明白里面的弯弯绕。
他们以为是真的升迁，其实这不过是折美鸾小小的耍了一个手段。
马青向秦牧反映了段秘书的问题，秦牧当然要马上解决。
蒸汽机的制造是重中之重——秦牧已经想不明白到底哪个是真正的重要了，反正全是重中之重，那么必须给马青一个完备的发展环境。
这种人为的阻挠，简直是犯罪。对自己，也是对大宋的百姓。
可是这个微山湖煤矿是他亲手建立的，他最看重的不仅仅是多产点煤炭，还有组织结构。
因为只有经过组织结构的明着暗着的熏陶，才能为他提供一些能适应未来新世界的管理型人才。
因此秦牧不能一句话就把段秘书给辞退——虽然他有这个权力。
该有的流程，不能不走。而且，这里还涉及到童厂长的权威。如果秦牧轻易的就把段秘书给赶走了，童厂长的面子摆在哪里？
这时候的管理，个人权威占很大比重。他不能让童汉在煤矿没了权威。
这真让秦牧有点恼火。是不是自己有点作茧自缚了？这个煤矿的确是越来越接近后世的样子，可是，好的东西跑的慢，坏的东西跑的贼快。
秦牧都有点追不上童汉和段惠思俩人的节奏了。
再弄弄，自己是不是需要把契卡搞
…。。