但有个人肯定可以。”
“谁？”
“杨智！”
随后杨小涛将前几次跟杨智合作的事情说了下。
梁作新听说后，立马觉得，这人比杨小涛靠谱。
老兵，有经验，还有本事。
必须调到机械厂来。
“对了，二分厂那里，方亮他们马上回来了，咱们要不要继续派人去？”
梁作新又说了个问题。
年后，按照计划，方亮他们也该回来了。
“我去问问洪厂长那边情况，要是没有问题的话，就让人回来。”
“对了，正好这边有工人一起轮换，让他们跟着一起回来就行。”
……
等杨小涛从训练中心离开后，梁作新就迫不及待的打电话，开始找关系，要人！
而杨小涛却是来到办公室，继续整理图纸。
他打算掌握后，自己重新画一遍，这样才能更好的体会设计的精髓。
毕竟，这只是一款发动机，从长远来看，发动机是需要不断改进，不断适应高新科技的。
那种一款发动机用上个数十年，在以前还可能存在。
未来，那是不可能的。
更新换代的速度，超出人们的想像。
而为了防止研发出来就落后的局面，杨小涛必须尽可能的提高自身能力。
一般情况下，这种提高是需要长久的学习积累，经验与学识融会贯通后，才会展现出来。
可杨小涛不是一般情况啊。
他可是有挂的男人。
快乐学习系统。
只要等级提升，只要提升工程师的等级，杨小涛就能获得更多的经验、能力以及好东西。
所以，现在的杨小涛每天的时间都被安排的满满的！
白天时候，就是研究发动机的图纸。
晚上则是在书房里看书。
当然获取学分的最好的办法，就是设计出新产品。
上次一个四辊轧钢机就给他带来不菲的收获。
可这东西不是随便设计都能给学分的。
以前设计个暖气炉都有五百分拿。
但随着系统升级，一些小玩意设计出来，系统直接忽视了，就是入不了系统的法眼。
而其他大型机器，杨小涛也没精力研究，只能用最简单最笨的办法了，看书。
当然，有时候计划安排的很
…。。