“考核是真的，”莫司晨坐下，目光在人事经理脸上扫了扫，“裁掉一个或两个人也是真的。”
“为什么？”郭玉敏不解地道：“人事部的人员并没有富余到可以同时减掉两个。”
莫司晨点头，将想了许久的问题抛出来：“罗深的入职档案被人偷印了副本，借这次考核找出这个人。”
“怎么可能！”郭玉敏激动地险些跳了起来，“管理人事档案的人我是信得过的。”
“所以才叫你查，如果目标那么明显就不需要这样大费周章。”莫司晨笃定地道：“所以，要迅速。方法你自己想，而且不能让人看出来。更不能让罗秘书本人知道这件事。”
他知道郭玉敏这几天是睡不好了，她走出去时背影有些颓废，任谁在她现在这个位置上都会颓废。自己的手下居然犯了这样严重的错，她作为主管有不可推卸的责任。
罗深看到人事经理无精打彩，站在她位子前一脸苦恼地望着她看了许久，然后又摇摇头走了。
“郭经理怎么了？”林双月感觉奇怪，“是不是被总经理批评了？她进去的时候还好好的咧。”
没有人答她的话，罗深却一直想着郭经理刚才那个眼神，分明是有话想说，却不能说。
人事部要裁人的消息第二天就在整个办公区传开了。
罗深经过公告栏时听见围在那里的一群人议论纷纷。
“人事部要裁掉一个或两个人，为什么？”
“是啊，人事部人员并不多啊，这样都要裁，那我们部门是不是更危险？”
“还要考核，而且下周就考核，这么快……”
“末位淘汰，好残酷！”
她还年到有几位正巧是人事部的，站在一旁满脸惶然，想必对这次裁人决定都十分害怕，万一正好轮到自己头上。
原来竟有这样的事，难道昨天总经理要求人事部开的那个会，和郭玉敏来总经理办公室密谈，就是因为裁人这件事？
这个疑惑也只是在她脑中略略一过，回到办公室又进入忙碌状态，很快就将这件事丢到了脑后。
但是晚上下班时她却接到了郭玉敏的电话，要求给她一次请总经理秘书吃饭的机会。
“我要看看总经理还有没有别的行程才能决定。”她答，她需要时间想一想这个邀约的目的，因为她与郭经理并不算是熟络到可以一起晚餐谈心的程度。
总经理正拿着外套出来，看看助理们都已经走了，只有秘书还坚守在位
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