时间没有饭吃。你可能就需要借钱借钱，你的生活将会利滚利的，越来越凄惨。
范晶晶来一趟，村长的工作就变得越来越多。
不过这些村长也算是干部能够做越多的工作，就代表能够更好的提升自己的能力。
当行政能力提升之后，在范家庄园就可以参与更多的行政工作，虽然他们的未来的主要目标是学好医学，但是学好医学的，如果有行政能力比较出众的人，还是有机会被选入范家庄园当管理。
事实上医学是技能，而管理是不同的能力。
对于权利所有的男人基本上都是看重的，只不过范家庄园的人会更注意自己的能力，有没有达到需要的标准。
如果能力没有达到，却被提拔的高高的，连他自己都会羞愧。
自然不会把自己的位置让给别人，而是努力的提升自己的能力，让自己的能力能够符合自己的位置。
范家庄园发展的太快了，大部分的人能力都还没有达到，就发展到更高的位置，所以为了符合更高的位置，对于学习的需求才会越来越猛烈。
这也是张宇决定新建范家庄园学院的重要原因，因为只有学院还有更好的教学，才能够迅速的提升人的能力。
当然工作仍然是以实际为更为重要，但是工作的能力有一部分却能够透过前人的经验来培养，而告诉张宇这一部分的，其实就是范晶晶偶尔开的行政管理课。
虽然范晶晶自己并不太会管理，但是她能够说的头头是道，让别人充分的体认到管理的门道。
甚至他们提出哪一些曾经做过朝廷官员的管理能力非常的好，想尽办法让他们来到范家庄园来上课。
事实上他们上课完之后的内容，都会经过内部的讨论来思考，到底对或不对，有没有其他解决的方法。
他们遇到的是范家庄园可能没有遇到，但是别人的解决办法，却是能够激发脑力激荡，透过各种的脑力激荡，他们不断完善管理的方法，并且让管理的方法能够更快的传达出去。
最好的方法，其实就是一堂一堂的上课，跟最值得鼓励的是范家庄园，现在每一个人因为管理的需求，除非太过自大的人，在上课的时候都会非常虚心求教。
而且范家庄园课堂上，并不会阻止你提出疑问，各种疑问的提出都是各种脑力激荡的开始，透过各种脑力激荡，都有人在上课的时候专门做记录，然后把他们的脑力激荡整理出来，进一步让范晶晶来思考，或者是几个管理人员来思考，
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