好自己离开，不要在他的手下混。
当然人和人之间，都有一些不好的关系，但是在大唐初期，就算人和人的关系不好，在面对大的事情的时候，他们还是会以大局为重，只有大局的成功胜利，他们才能够获得比较大的利益，家族的利益以及荣誉，对他们来说远高于其他的一切，包含他个人的名誉和意义，甚至他的生命有时候为了家族的利益的存在，都可能随时可以牺牲。
跟着一个好的领导才能够真正的成功，要不然，做了多少事都等于是白费，只有好的领导者才会把你的功劳全部都呈报上去，或者是部分呈报上去，留下一部分的功劳，自己独吞掉。
关键性的功劳，更是会呈报到上面去，让上面的人，能够了解并且把你提拔上去，因为整个朝廷整个办事组织，还是需要能力强的人，如果你的能力真的强，而他真的报上去，对于他自己，对于朝廷，还有对于你，都能够得到好处。
至于把功劳全部收到自己的身上的人，虽然他一时可以得到好处，但是他没有足够的能力匹配这个位置，就很容易引发整个朝廷的危机。
能够看清自己的领导者，其实非常的少，但是在这些勋贵子弟却没有独吞的意思，而且很多功能都是仔仔细细的写下来。
他们每天做了什么，都会明明白白的在纸上记录下来，然后被丁武查看，丁武也会有疑问的特别叫把人叫过来问，在这个时候丁武就是大家的上司，并没有因为政治地位比较高，他们就能够耀武扬威。
因为如果你不想要服从丁武的领导，那么你就只好离开。
丁武并不会特别的吹毛求疵的人，也是一个很好的领导，否则就不会被派来负责海城这一个地方，范晶晶在决定一个独立领导的时候，不只是靠亲戚，还有关系，更重要的是一个人，能不能够有独立领导的能力，很显然的丁武就是被认为有领导能力的人。
而汪强也被丁武看中，认为他也是一个有领导能力的人。
所以海洋方面就由汪强负责。
海事方面所需要的领导能力，甚至比建筑方面还来得高，建筑所需要的领导能力，其实是比较固定的，要能够应付固定的事情。
当然如果是固定的事情，固定的人自然会有固定的问题存在，但是怎么样解决，其实每一个领导都有不同的风格。
“你问我我问谁，这船造出来之后，这些造船作坊的工人都没有做过，现在是第一次放到海上去，你说要带着你的人到海上去，没有人去海上试试看，怎么
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