会尽忠于范家庄园。
对于有企图的人，就会有更大的防备心，人们对以后加进来的人可能容纳度就不会那么高了，之后，或许对范家庄园也会是一种伤害，因为没有开阔容忍的心，作为一个团体就很容易分出阶层，分出了阶层之后就再也不是一条心了。
幸好，范晶晶还有一个大家不知道的保证，她拥有判断忠心的能力。
核心产业，偷不出去。
范晶晶对于团体的经营，多多少少有一点概念，但是真的要去不去处理，还真的不行，只能够把事情交待给手下的几个人，并且训练这几个人成才。
能够妥善的处理整个团体的事情，从培养身边人起来，往往也会是最忠心的。
如果从外面找一个能力强的人，或许他的能力会很强，但是在忠心程度，范晶晶就很难保证。
当然忠心程度，范晶晶其实是看得出来，只是外来的人，他自己也不相信，老板会相信他是忠心的，所以想要让外来的人对一个团体，感到忠心，却也非常的困难。
除非能够让他感受到极大的福利，他才会努力的争取让老板相信，然后他会把所有的忠心付出给这个团体。
范晶晶带着范琪出来，其实也准备给第二批次的范家庄园管理者一次机会，只有他们拥有更多的机会来训练自己的能力，才能够外放到其他地方去。
范家庄园不会只有一处。
想要扩充农业的管理，必须要有非常多的人才，范家庄园必须开始培养自己的人才，才能够以范家庄园的模式，来拓展自己。
范晶晶的活动，虽然他是老板，但是她赚的钱却不多，大部分的钱，分给参与者，参与者，也可以感受到力量，能够得到更多的回馈，往往能够并发出更大的激情。
当一个员工不容易，当一个老板也不容易，事实上只要跟人相处，就有非常多的条条道道，除非所有的条条道道，画成了一个框，让人知道如何去做事的方法，只是当一个框产生之后，虽然可以让很多人生活可以依照规矩来做，变得比较轻松，框架越来越多，也会让人家记不住，最后又开始产生崩溃，所有的事情都是在一种轮回之下不断的转变。
幸运的地方，可能也是你不幸运的地方，在一个框架最强大的时候，你只能够按照一个框架来走，突破框架的机会并不多，但是在一个混乱的时期，妳有很多机会可以突破，但是妳突破的时候，常常被其他的混乱打破。
很可能让所有的努力付诸流水，能够在千
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