柳如风和柳如烟，最近感觉大脑被打开了，硬塞进去了很多疯狂的知识和经验。
陆程文嚣张跋扈，颐指气使，暴躁易怒，而且言行狂妄。
她们以前选负责人，这样的人一定是她们最讨厌的、最鄙视的、最憎恶的、最反感的……不直接开除都算是好的了，不可能委以重任。
但是！
神奇的事情出现了。
所有高管面对陆程文，都是又敬又畏。
一个个如履薄冰，战战兢兢。
可是大家都很服。
就是……都讨厌陆程文，但是都在做事，而且效率很高。
大家都知道效率一低陆程文这边马上有反应，所以每个人、每个部门、每个单位……都在高效运转。
陆程文这样，他手下的各个负责人也都这样。
变得暴躁且霸道起来了。
副总们开始把下面的人逼得很紧，因为一旦事情完不成，自己在陆程文这里就要倒霉。
所以，一层一层地传递下去……整个集团都陷入了一种和以往的松散、懈怠、自由、无序……完全不同的状态。
每个部门都忙的脚底冒烟，每个项目都开展的如火如荼，每件事情都没人敢拖拉，都在以最快的速度敲定、实施、反馈和收官。
以前很多事情拖来拖去，最后变成了糊涂烂账，说成不成，说败不败的。
现在是不管怎样，好消息和坏消息都能第一时间传递上来。
柳如风和柳如烟以为，这样的高压统治，会让大家很痛苦，甚至产生造反的心理。
神奇的是，并没有。
因为陆总给他们涨了工资，涨了奖金。
很多部门给了极大的权力，那些负责人一个个满面红光，春风得意；
很多人也都给了更大的效益奖励，那些人都在为自己而拼命努力，玩儿命表现。
上层和中层这样，那底层的员工就看到了榜样，确定了目标。
干劲儿十足。
柳如风和柳如烟不懂，但是又似乎懂了一些。
管企业，和管武者，也许就是这方面不一样吧。
在古武界，陆程文不算最强的，也不算最有天赋的，更不算顶尖的那一类人才。
以往柳如风看陆程文，就是个天天笑嘻嘻地拍自己马屁，给自己当舔狗的古武界的混混。
可是如今……
她看着陆程文在办公桌前发号
…。。