“刘易阳先生，您好，冒昧打扰，我是‘伯乐人材’的高级顾问Linda。”
咖啡馆内，一位穿着米白色套裙的职场女性，一边递上名片，一边带着热切的笑容。
“优培的案子非常非常精彩，绝对是今年现象级的案例，恭喜您！”
“谢谢夸奖。”
李杰礼貌地接过名片，微微一笑道。
“刘先生，我这个人的性格就是直来直去，您别见怪。”
没有任何前戏，Linda开门见山道。
“我们伯乐受到几家顶级4A公司的委托，非常希望能与您深入沟通。”
“他们对您的策略思维，创意能力，以及项目掌控力都极为欣赏。”
“其中有两家明确表示，可以为您提供创意总监的职位，并愿意匹配极具市场竞争力的薪酬包。”
“底薪加绩效，年薪有机会达到这个数。”
说着，她用手指比划了一个一字。
年薪百万！
在2009年的广告圈，对于李杰这个年龄和资历来说，这无疑是天价。
极具吸引力。
当然。
这是猎头公司和委托方的愿景。
别说是现在，放在十年后，二十年后，百万年薪也是极少数中的极少数。
放眼全国，那也是凤毛麟角的存在。
然而，李杰并没有表现出激动，或者应允。
“谢谢贵司的斡旋。”
只见他微微一笑，语气平静道。
“不过，我目前还没有跳槽的意思。”
大饼啊，谁都会画。
Linda说的很明显，有机会达到那个数字。
具体能不能，还要看合同怎么签。
即便能，他暂时也没有跳槽的心思。
在现在这家公司，他呆的还挺舒服的。
有优培广告案傍身，他在公司是横着走，想请假就请假，打卡什么的，那跟他无关。
时间更自由。
他更看重这一点。
毕竟，童佳倩正在孕期，孕检是一项，产假是另外一项。
留在这里，他有更充足的时间。
再有。
等到孩子生下来，虽说有双方的家长在，但也不能全部依赖他们。
真跳槽去了新公司，对方开出那个薪水，不可能让他三天打鱼，两天晒网。
…。。