这一步可不容易啊，很多人都被卡住了，甚至最后退休也没能评上。”刘迎悦笑着感慨了一句。
副研究员也就是所谓的副高级职称，研究员就是所谓的正高，在职待遇和退休待遇还是有差距的，而且很多专家评上研究员以后，还有可能在研究所担任行政职务，甚至还能带博士研究生，这一步还是很重要的，就像高校的副教授和正教授的差距那么大，副教授往往只能带硕士研究生，但是正教授就是所谓的大导师，有资格带博士。
可是正高本来就少，想评上没那么容易，除了论文，项目和能力要过关，可能还需要那么一点人脉关系，否则就像很多副科，副处，副厅一样，直到退休都还是会卡在那个位置升不上去，刘迎悦说的是个现实问题。
程恺没想到对方会提这个事，点了点头道：“刘主任，我是在准备，研究所每年名额有限，确实不好评。”
“这都是小事，我早上吃饭跟殷司长提了一嘴，他说跟你们研究所的领导认识，回头帮你问问情况，你这么优秀，又年轻，殷司长很看好你，还说如果你有想法，他可以打招呼先让你评上研究员，然后再找机会把你调到我们文旅部资源开发司相关部门工作，担任正处级实职，我们部里是能排队在京城分房子的，地方研究所早就没这个待遇了，而且我们部里子女上学也比你们研究所安排的学校好，福利绝对是数一数二的。”刘迎悦笑着说道，并且主动抛出了橄榄枝，提出了不少好处。
资源开发司是厅局级单位，里面正处级岗位并不少，想安排程恺机会很大。
虽然程恺不是公务员，但却是研究所的事业编制，而且已经到了副高的级别，等同于体制内的副处级干部，干部一旦到了这个层次，是可以跨部门调动的，只要别的单位和自己单位都同意，一把手愿意签字，双方单位都盖章，就可以一步步走完组织流程，甚至人都可以先借调过去，再补程序，而且过去以后，还能再走流程转成行政岗，变成公务员。
所以刘迎悦说得先帮程恺评上研究员，再去调动程恺工作，完全是有可能的，这和方静当初调到市委组织部还不一样，虽然都是事业编调动，但是方静当时级别低，事业编转成公务员的流程很麻烦，而程恺级别已经够了，这件事操作起来更加容易，只要程恺点头，殷和俊肯帮忙，程恺被调去资源开发司担任正处级中层领导职务并不难，更何况程恺本身就很优秀，操作起来很简单。
程恺很是意外，根本没想到刘迎悦会跟他说这些，这是给他画了个大饼，准确的说是
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