道。
“我赞成在员工中普及心灵修行！”
李天明此时有些激动，他很清楚，一旦员工们的工作效率提升了，那万界集团就彻底腾飞了。
他作为万界集团的总裁，实际上是最了解万界集团的人，哪怕陆元可能都没有他了解的深。
他清楚万界集团的发展其实是受到了一些限制的，就是因为人手不够，导致万界集团各个部门的产能以及各个业务的处理速度有些跟不上节奏了。
这样的后果就是，会拖慢万界集团高速前进的脚步。
现在他已经明显的感觉到，万界集团发展的脚步正在急速变慢，比之前的高速前进要慢了很多了。
而且这个慢还会随着万界集团的发展，越来越慢。
这就是万界集团步子迈的太大了，而且底蕴还是差一点点。
毕竟万界集团是一个仅仅才成立几年时间的集团，在人才方面的确是非常缺少的。
虽说现在已经开办了万界大学，并且正在快速培养万界集团所需要的各种人才。
但这些人才成长起来，最起码还需要几年的时间，而在这几年的时间中，万界集团就会出现人才断层的现象。
这种现象自然而然的就会让万界集团发展的脚步变的缓慢起来。
而如果真的如同陆元所说，心灵修行可以大大提升员工的工作效率的话，那这些问题都将不再是问题。
试想一下，如果在进行心灵修行之后，工作效率提升到原来的两倍，那就相当于万界集团又重新找了一批一模一样的员工来。
那相当于是现在的两个万界集团的生产力了。
而且这还只是两倍，当员工的心灵修为起来之后，工作效率会是之前的三倍，甚至是更多。
那这样一来，万界集团的人才缺少完全不用担心了。
甚至还可能会出现人力过剩的情况，这完全不是没有可能。
所以想到这，他当即站了起来，第一个表示赞成这个计划。
见此，其他人也是纷纷出声，赞同这个计划，因为这个计划对于如今的万界集团来说，的确是最好的方案了。
“现在按照各个部门来，每个部门都会安排几位心灵导师进行教导，并且顾氏医药集团会源源不断的送来营养液，总之一切资源管够，只要员工们能够顺利的进行心灵修行就行了。”
陆元按照各个部分以及分公司来划分，然后安排心灵导师前去教导。
…。。