官厂而言，房子主要是建筑成本，这东西在当下也不是特别昂贵，一间小院，建筑成本也就三银不到。
姚光启给这个办法，理由也非常简单，要把福利给到愿意承担社会责任的群体，而不是那一群不事生产，只想要侵吞公利的败类。
愿意做多个孩子的父母，是一种愿意承担社会责任的群体的表现。
朱翊钧忽然想到了魏国公徐邦瑞，提议给京营、水师军兵妻室月粮。
这个月粮分了四个等级，有媳妇的一个等级，有两个、三个、四个孩子的各一个等级，有媳妇一个月一钱银，四个孩子月给四钱银。
一共四个等级的优待政策一出，京营、水师军兵立刻引发了一股成婚的浪潮，执行了数年，到现在依旧是生机勃勃。
姚光启给的办法也是这样的，给母亲更多的福利。
“就先在京师和松江府试行一下，如果好用，就推行到官厂，官厂执行没问题，就广为推行。”朱翊钧朱批了奏疏，下章内阁，询问大臣意见。
分配这东西很难做到绝对公平和公正，既然分配一定要有个标准，显然姚光启所言的分配标准，算是个不是办法的办法。
这算是一鱼两吃了。
大明鼓励生育从军伍，向着官厂这个集体扩大；顺便解决了官厂官舍分配的难题。
松江造船厂拥有船匠三万六千人，而造船厂官舍，只有两万一千个，新造好的一个万户园的分配，还没有进行。
造船厂总办赵士祯也非常的为难，厂里进行了数次的匠人大会，都没有讨论出个办法来。
按资历、工龄分，官厂也有懒汉，尸位素餐之徒，看起来公平，但这是对勤劳者的不公平；
按身股分，一些个新入厂的匠人，不知道要等到什么时候，影响新匠人、学徒生产积极性；
如果按年龄分，论资排辈，更加对生产积极性和生产技艺改良不利，大家都混日子好了，到年纪，该有的就都有了。
该怎么分，造船厂也是非常为难。
而这个按孩子分，就非常的微妙了。
本质上，分房政策，在扩大匠人的整体规模，人越多，力量就越大，维护的的确是匠人这个群体的集体利益。
赵士祯得到了皇帝的下章之后，立刻在船厂召开了匠人大会，宣布了最新的分法。
如果因为生产事故、或者先天原因，匠人无法生育，膝下无子，或者就一个孩子，岂不是一辈子分不到官厂的房了？当然
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