随着赵红旗队伍完美完成塘峪的任务，恒电的电建部分也得以解脱。作为一支小有名气的团队，或者说是唯一的民营团队，自然而然地，分担起了华北地区十几家电厂的工程任务，省煤器的安装订单也如期到达，虽说只是安装任务。但里面也是有技术含量的，常思平主动成担起了现场指导任务。只因他莫名其妙得到了巨额聘金，不做点什么实在不好意思。临时大材小用罢了。有常思平坐镇安装现场，张逸夫自然可以放心。
随着时间的推移，局霸消失初期的紧张气氛开始缓解，没了他，节能办的工作效率提高了至少一倍，问题也随之而来，越来越多的工程开工，人手不够用了，文天明分身乏术，张逸夫在办公室当大爷指点江山，秦玥必须金屋藏娇。
也就在这会儿，新一批的学生完成了毕业典礼，奔赴到用人单位。
张逸夫这才意识到，不知不觉，一年就这么过去了。一年间迈了这么几步，虽然不大，也够殷实了。
此番华北局分到了12位本科毕业生，另外还有6位专科生，名义上都是专岗专人，按照岗位需求分配来的人，可实际报到过来，局内爱怎么分怎么分。
节能办很自然地成为了这次人力补充的赢家，刨去现在巴干面对张逸夫自矮半头不说，节能办本身就是一个锻炼人的地方，一上手就东奔西跑做实事，一年半载后无论成果如何，办公室肯定会解散，到时候再根据各人的能力性格分配到合适的处室，就当这一年是实习锻炼了，谁都不亏。
因此，除了一位信息专业的学生必定去调度处外，张逸夫得到了剩下17位新人的第一轮选秀权，他本意想要遵从贾天芸的意见，可这位完全懒得看简历，只抛下一句——男女搭配，选好看的。
好吧，只能照着剧组要求去选了。
于是乎，办公室中，张逸夫与秦玥对着一堆简历展开了激烈的讨论。
简历各项数据中，由轻至重的决定因素大概是这个顺序——
学分最最不重要，论文其次，然后是老师评价，实践能力，性别第二重要，最重要的是什么？必须是-----貌。
没办法，贾天芸的精神在这里，她估计这辈子也不会接触几次这些新人，只要脸好，她看着舒服就成。
众所周知，理工科……嗯……这太难了。
在审美麻木的前提下，矬子里拔将军，二人终于是筛选出了八位，六男二女，稍微面试一下，再决定具体留哪六个。其他处室唯有暗暗叹息，这批来的，一共就有三
…。。