李牧表情没什么变化：“也没什么，我平时喜欢研究这个，发现微软操作系统的两个小漏洞，提交了上去，然后就收到了offer。”
刘主管此时心头有一万只草尼玛路过，他手下竟然隐藏着这么一位大神，平时竟然没发现。
不过想想对方的性格，情商低、性格孤僻木讷，很少与人交流，不展露出来谁能知道他有这么高的技术。
而且，刘主管觉得对方能有这么高的技术，也和对方的性格有关系。像其他员工一肚子花花肠子，上蹿下跳搞关系拉帮结派，哪有精力研究技术，也唯有这样的人才能耐得住寂寞。
那么人还怎么留？别说骆佳明，就算他收到微软待遇这么优厚的offer，也难以拒绝，说不定跑得比骆佳明还快。
接下来，刘主管的态度更好了，对于这么年轻而又前途远大的技术高手，有必要搞好关系。
爽快的同意了骆佳明的辞职申请，又拿出手机。
“佳明，咱们加个好友，有时间常联系，有什么机会也别忘了老哥。”
李牧点点头，没必要拒绝别人的善意。
……
回到工位，处理了手头的事情，一位叫王波同事走过来说道：“佳明，我出去有点事儿，手头的工作你帮我处理了，一会上边要。”
说着，根本不等李牧回应，一熘烟儿的没影了。
根据记忆，李牧对这位王波有印象，平时工作态度散漫，技术也马马虎虎，但有一点优点脸皮厚。
是找骆佳明帮忙最多的人之一，有事没事就把手头的工作推过来，刚开始还说句谢谢，给几句请客的承诺，但根本没有兑现过。
后来，彷佛习惯了，别说请客的客气话，连谢谢都懒得说了，彷佛骆佳明帮他是理所应当。
这样的人公司挺多的，你若没有自己的底线和锋芒，不懂得拒绝，很容易就陷入到这种境地。
现在换成李牧，根本懒得搭理他。一直到中午快下班，王波才匆匆回来。
声音有些急促的：“佳明，我的任务呢！你做完递上去了吗？”
李牧转头，看傻子一样看了他一眼：“什么？”
王波愣了一下，显然没想到他是这个反应，心中顿时有些火气。
有些人你帮他帮习惯了，一次不帮他就会怨你。若从第一次就直接拒绝，反倒没那么多事了。
刚要朝李牧发火，怪他小气，不讲诚信，这么一点小忙答应了不做。
…。。