都好办，可小苗的收入与津贴，还有蔡老给他的经费……”
“不用考虑我这些的。”麦小苗终于忍不住发言了：“就像周先生所说的，我在学校有收入来源，这次回来帮蜀大组建实验室，我的个人收入大家不用考虑了，我只要求大家将实验室经费考虑充分就行。”
“小苗的话是这样说，但是我们却不能这么做。”周至不赞同：“小苗现在年收入大约在三十万到四十万美元之间，实验经费那得按百万美元计，加上其他差旅之类费用，就算一年一百五十万美元吧，差不多千万人民币，一来国家可能难以划拨下这么多的经费来，二来就算是划拨下来了，难保其他项目的实验室没有意见。”
这个也是现实存在的问题，其实宋主任都没有想好如何解决，蜀大想要争取这个项目，固然有很多它自己的优势，但是在经费这一项上也说得含糊。
其实大家都心知肚明，每年能够有四五百万经费就已经属于相当大的支持了，但是真这样给的话，按照周至的说法，光麦小苗应得的薪水就要占掉一半。 虽然麦小苗明确声明可以不考虑她的个人收入问题，但是作为国家引进项目的主力人才，无论如何也不能不考虑。
千金市马骨，这话说起来倒是好听带劲，可等到账细算下来，大家才感觉燕昭王当年是多么的不容易。
“如果，我是说如果。”宋主任说道：“这个任务交给四叶草来承担，你们能够给小苗这样的待遇吗？”
“我们给顶级顾问专家的待遇是年薪四十万美元。”周至笑道：“这个收入放到国际上当然算不上多高，不过好在还有项目产出激励与之挂钩，这才让舛冈对他的收入非常满意。”
岛国管在企业里坐冷板凳称为坐“窗口位置”，意思是你只能在那里坐着看窗外发呆，啥事儿也没法干。舛冈富士雄在岛国的时候，基本上就已经沦落到了那样的程度，不过他资历很老，因此年收入其实也还可以，不过也没有麦小苗现在拿得多。
以年薪四十万美元挖过来，对舛冈的吸引力就已经不小了。
但是能够让舛冈现在还像个小伙子那样埋头苦干的，却是四叶草相当丰厚的激励机制。
按照四叶草的激励机制，四叶草的所有IP，研发者都有相当比例的“贡献值”，而这些贡献值，会被从产品收益当中折算出来，作为研发者的回报。
舛冈是闪存芯片的发明人，这种“独立研发人”在IP贡献值中比例相当高，而现在四叶草集团自产和授权生产的每
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