「大致来讲首先要有一个角色分配模块和一个员工管理模块，角色分配模块是将整个局里的无数工作细分成功能模块，再将功能模块进行组合成角色。」
「角色其实就是一些功能的集合，然后再将角色通过员工管理模块分配给员工，这个员工就在系统中担任起了一个或者多个角色，具备了各自的处理信息的不同权限。」
「大体来说所谓的信息化，就是将人员分配成角色，业务分解成工作流，资料规范为标准入库数据，这样就将一个局的行政管理工作，搬进了服务器里边进行，避免了纸质资料检索困难和人工来回的搬运，所有工作人员在信息终端面前就可以完成自己的工作，不再需要来回奔走，极大地提高了工作效率，保证了资料的完备性，保证了资料和工作流程标准化。」
「有了这些数据基础，局里就可以上很多应用，比如可以通过对数据进行统计和分析，从中发现企业的上下游关联关系，发现经济发展的规律和势头。」
「另外还有一个方向，就是将各地市的数据通过网络集中到省里管理，实现管理的扁平化，使管理更加的高效和直接。」
如今的周至早非当年靠寝室局域网经验撑场子的吴下阿蒙，虽然吕红专只是临时一问，周至也能够轻松将软件工程的门道说出个一二三来。